内容简介
任何微小的行为习惯都可能毁掉你的职业生涯。
想象一下,你在一家世界500强企业奋力工作了9年,屡获晋升,却意外地遭遇一记暴击:上司突然将你叫进办公室,建议你去其他部门找个合适位置。
你会怎么想?这正是作者卡特·卡斯特的真实经历,而这个令人震惊且极为尴尬的时刻也成为他事业转折的关键。
他在克服这一危机后,先后在多家世界500强企业就任高管职位,花费数年时间研究了人们为什么会突然偏离职业正轨。
卡特最终迎来了属于自己的辉煌成就。
书中指出了一个可怕的事实——98%的人身上都至少存在一个导致职业瓶颈的风险因素,其中50%到75%的人更是会切实经历糟糕的工作变故。
我们总是致力于追寻职场中的“正确条件”,想凭借天赋、技能或经验在业绩上力拔头筹,但恰恰是“错误条件”的显现导致人们的职业生涯停滞不前,甚至被降职或解雇。
卡斯特将职场中的“错误条件”归纳为五大典型角色,借助案例生动解读了你应该如何根据自身情况调整错误的行为方式,阻止它们毁掉你的未来。
这是一本应对残酷职场的坦率指南,将颠覆你对职场中“正确”的认知。
无论是企业高管、商界精英,还是职场新人,书中针对职场困境的实用策略必定能为你的未来发展带来全新启发。
作者简介
卡特·卡斯特(Carter Cast)
美国西北大学凯洛格商学院教授、Pritzker Group投资公司的投资合伙人,连续三年被学生评为“影响力教师”,在业内广受赞誉。
在成为大学教授兼投资人之前,卡特曾担任沃尔玛在线购物平台的首席执行官、知名钻石和珠宝零售商Blue Nile的联合首席营销官、艺电公司的市场营销部副主管。
百事集团是他职业生涯的起点。
在百事集团工作早期,他曾遭遇职业脱轨。
在其职业道路重回正轨后,卡特一跃成为百事集团旗下菲多利公司的市场部主管,开启了辉煌的职业生涯。
详情请见:www.cartercast.com
目录
序言 盲点与暗门
第一部分 五大典型角色
第1 章 神奇队长:害人害己的“破坏大王”
第2 章 单飞者:“你靠边,我来做。
”
第3 章 1.0 版本的人:固守己见、墨守成规
第4 章 一招鲜:小心技能缺口
第5 章 苦行僧:一味承诺却不付诸行动
第二部分 加速职业发展
第6 章 职场中的正确条件
第7 章 了解自己的驱动力
第8 章 你不能依赖别人培养你:千人千面世界里的残酷现实
附录 “错误条件” 职业脱轨评估
致谢
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