内容简介
1.将影响力应用从商业领域拓展到人际交往全领域,具有革命性的突破
西奥迪尼《影响力》之后影响力研究的集大成之作。
本书将影响力研究革命性突破了商业领域的局限,14种影响技巧全面覆盖社交需求。
其中缔结“联盟”早于西奥迪尼十年前,便用于影响力实践应用。
2. 创造性的建构影响力模型,让每个人都能成为影响力大师
创造性建构TOPS影响力模型,14种影响技巧28种技能,每个人都能为之所用。
通过一套行之有效的评估和应用系统,让每个人都能掌握和应用影响力。
当你需要影响别人时,得到蕞佳效果。
当你被别人影响时,得到你想要的结果。
3. 全球100位思想家特里•R.培根让你拥有掌控人心的魔力
他是将影响力研究推向新里程碑的集大成者,因此被称为全球100位思想家之一,全球领导力、管理力、营销力和人际交往能力研究的思想领袖。
特里R.培根是美利坚大学博士,哈佛商学院、沃顿商学院等名校管理研究专家,高端人才培训公司国际知识学院创办人和资深研究学者。
3. 无论你是领袖、管理者、名人、职场人士、为人父母,本书都能帮到你!
这本书有很广的应用场景:商业营销、领导管理、传播传媒、跨文化合作、实用心理、职场生存、婚姻家庭、亲子教育等,成就了无数各行业优秀管理者、商业大佬、流量KOL。
《影响力》十周年纪念版,风行世界的经典之作。
作者特里•R.培根基于跨越全球45个国家、长达20年的调查研究,将影响力应用从商业领域拓展到人际交往全领域,创造性建构影响力模型,深入剖析了14种影响技巧:逻辑说服、合法化、诉诸人际关系、交际、咨询、诉诸价值观、树立榜样、交换、说明、缔结联盟、回避、操纵、胁迫和威胁;5种组织权力来源和6种个人权力来源;以及28种影响技巧。
每个人都能通过掌握影响力模型,全方位地提升自己的影响力,从而获得更大的成功。
作者简介
特里•R.培根 是影响力研究的集大成者,被评为全球100位思想家之一,全球企业领导力、管理力、营销力和人际交往能力研究的思想领袖。
他于1977 年在美国大学获得哲学博士学位,曾经在哈佛商学院、沃顿商学院、斯坦福大学、芝加哥大学做管理研究。
1989 年,特里•R.培根创办了国际知识学院——广受尊敬的高端人才培训公司,如今,该学院已经被蜚声国际的光辉国际一部分。
培根博士现在是光辉学院的资深研究学者。
他自己写作或与他人合写了100 多本图书和文章,并且出版过多部畅销书,包括《影响力》《权力的要素》《权威提案》《人们想要什么》等。
目前,作者居住于科罗拉多州的杜兰戈和夏威夷的卡慕也拉。
目录
思维导图
前言
引言
第一部分 让他人服从你的领导 ▏1
第一章 影响的基本原则 ▏3
第二章 影响的方法和手段 ▏25
第二部分 积极的影响技巧 ▏37
第三章 让我解释:逻辑说服与合法化 ▏41
第四章 相信我:交换与说明 ▏66
第五章 找到共同点:交际和诉诸人际关系 ▏87
第六章 你看怎么样?咨询与缔结联盟 ▏103
第八章 增强你的影响效果:如何变得更有影响力 ▏147
第三部分 消极的影响技巧 ▏173
第九章 我不愿意:回避 ▏177
第十章 每分钟都有一个傻瓜出生:操纵 ▏190
第十一章 通过胁迫获胜 ▏207
第十二章 提出他们无法拒绝的要求 ▏224
附录A
附录B
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