![[《心理科学进展》2011年.第19卷.第一期].Advances.In.Psychological.Science.2011.Volume.19.No.1.文字版](https://www.zhihailib.com/wp-content/uploads/thumb/2025/03/fill_w455_h634_g0_mark_fab87beca4f707403ba35100690e540a.webp)
内容简介
《心理科学进展》是中国科学院心理研究所主办的一本学术期刊，主要刊登心理学领域的最新研究成果和进展。本期为2011年第19卷第一期，涵盖了多个心理学研究领域的论文和综述。
本期内容包括认知心理学、发展心理学、社会心理学、临床心理学等多个方面的研究，旨在为读者提供最新的心理学研究动态和理论进展。
目录
泛文化的自尊需要：基于中国人的研究证据*
An Additional Gain Can Make You Feel Bad and An Additional
Loss Can Make You Feel Good
人工类别学习的认知神经研究*
风险条件下的跨期选择*
语言对知觉的影响
—— 来自颜色范畴知觉研究的证据*
视觉系统中类别信息加工区的特异性*
情绪具身观：情绪研究的新视角*
自闭症谱系障碍的症状、诊断与干预*
自我验证与人际一致性：团队多样性利用的新视角*
国外工作场所负面人格特质研究述评
什么决定着用户对产品的完整体验?*
付出−回馈工作压力模型：
西方国家十年来研究的回顾与评析*
工作疏离感研究述评*
心理账户基本特征的影响因素
情境相关性及其对“特质−工作结果”的调节作用*
《心理科学进展》2010年审稿专家名录
An Additional Gain Can Make You Feel Bad and An Additional
Loss Can Make You Feel Good
人工类别学习的认知神经研究*
风险条件下的跨期选择*
语言对知觉的影响
—— 来自颜色范畴知觉研究的证据*
视觉系统中类别信息加工区的特异性*
情绪具身观：情绪研究的新视角*
自闭症谱系障碍的症状、诊断与干预*
自我验证与人际一致性：团队多样性利用的新视角*
国外工作场所负面人格特质研究述评
什么决定着用户对产品的完整体验?*
付出−回馈工作压力模型：
西方国家十年来研究的回顾与评析*
工作疏离感研究述评*
心理账户基本特征的影响因素
情境相关性及其对“特质−工作结果”的调节作用*
《心理科学进展》2010年审稿专家名录
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