21世纪的管理挑战(珍藏版)

内容简介

《21世纪的管理挑战》是管理大师彼得·德鲁克的经典之作，书中深入探讨了21世纪管理者面临的五大挑战：管理自我、管理知识工作者、管理创新、管理变革和管理社会责任。

德鲁克以其独特的视角和深刻的洞察力，为读者提供了应对这些挑战的策略和方法，帮助管理者在快速变化的环境中保持竞争力。

本书不仅适合企业管理者阅读，也适合所有对管理学感兴趣的读者。

推荐序一
推荐序二
前言
鸣谢
    导言为什么要重视假设
    管理是企业管理
    一种恰当的组织形式
    一种管理人的恰当方式
    技术和最终用户是一成不变和已知的
    管理的范围是由法律决定的
    管理的范围是由政治决定的
    管理是对内部的管理
    结论
第1章管理的新范式
    导言为什么需要战略
    越来越低的人口出生率
    收入的分配
    目前的成长型行业
    定义绩效
    全球竞争力

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