内容简介
《不换思想就换人》是一本关于创新思维和变革管理的书籍。作者蒂姆·赫森通过丰富的案例和实用的工具,帮助读者理解和应用创新思维,推动个人和组织的变革。
书中详细介绍了如何打破固有思维模式,激发创造力,以及在变革过程中如何应对挑战和阻力。通过阅读本书,读者将学会如何在快速变化的环境中保持竞争力,并推动持续创新。
目录
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第1章 阿基米德的发现:为什么要改变思维
第2章 猴子心性、鳄鱼脑子和拴象索:大脑的三种思考
第一部分 背景
第3章 优秀是卓越的敌人:改善vs.革新
第4章 矛盾是创新者的出路:保持质疑
第5章 三分之三奇迹:清空自我,释放智慧
第二部分 原则
第6章 创造性思维模型的整体设计
第7章 第1步:现状如何
第8章 第2步:什么是成功
第9章 第3步:可以提出什么问题
第10章 第4步:形成答案
第11章 第5步:打造解决方案
第12章 第6步:调配资源
第三部分 理论
第13章 创造性思维回顾
第14章 培训vs.吸收
第四部分 实践
第1步:现状如何?
第1章 阿基米德的发现:为什么要改变思维
第2章 猴子心性、鳄鱼脑子和拴象索:大脑的三种思考
第一部分 背景
第3章 优秀是卓越的敌人:改善vs.革新
第4章 矛盾是创新者的出路:保持质疑
第5章 三分之三奇迹:清空自我,释放智慧
第二部分 原则
第6章 创造性思维模型的整体设计
第7章 第1步:现状如何
第8章 第2步:什么是成功
第9章 第3步:可以提出什么问题
第10章 第4步:形成答案
第11章 第5步:打造解决方案
第12章 第6步:调配资源
第三部分 理论
第13章 创造性思维回顾
第14章 培训vs.吸收
第四部分 实践
第1步:现状如何?
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