中国古代官阶制度引论

内容简介

《中国古代官阶制度引论》是一部深入探讨中国古代官阶制度的学术著作。作者阎步克通过对大量历史文献的梳理和分析，系统地阐述了中国古代官阶制度的演变过程及其背后的社会、政治和文化因素。

本书不仅详细介绍了各个历史时期的官阶制度，还探讨了这些制度对中国古代社会结构、政治运作和文化传承的深远影响。阎步克的研究方法严谨，论证充分，为读者提供了一个全面而深入的理解中国古代官阶制度的视角。

    1．基本特点与研究意义
    2．“品位—职位”的研究框架
    3．历代主要品秩位阶
第一章　特点、概念与对象
    1．权责、职等与层级
    2．宽度、跨度与责任分等
    3．简繁：同层级职务的事务不平衡
    4．轻重：权责与品秩的不相称
    5．中外：中央官与地方官
    6．宫朝：宫廷官与朝廷官
    7．一般职位分类的进化
第二章　品秩的构成要素一：权责
    1．资格的分析
    2．各种分类资格
    3．资格管理的品位化
    4．品位化的资格管理：魏晋南北朝、唐宋
    5．非品位化的资格管理：秦汉
    6．候选形式与候选规模
    7．编任资格的等级管理
第三章　品秩的构成要素二：资格

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