第五項修煉

图书经济
25年4月2日
编辑

知海图书馆

内容简介

《第五項修煉》是由彼得·聖吉所著的一本管理學經典著作，首次出版於1990年。該書提出了“學習型組織”的概念，強調組織需要通過不斷的學習和創新來適應快速變化的環境。

書中詳細介紹了五項修煉：系統思考、個人掌握、心智模式、共同願景和團隊學習。這些修煉被認為是組織實現持續發展和成功的關鍵。

《第五項修煉》不僅在管理學領域產生了深遠的影響，也被廣泛應用於教育、政府和非營利組織等多個領域。

簡介
《第五項修煉》
第01章重圓破鏡
第02章你的組織有學習智障嗎？
第03章從啤酒遊戲看系統思考
第04章第五項修煉的微妙法則
第05章新眼睛看世界
第06章以簡馭繁的智慧
第07章縱觀全局掌握重點
第08章見樹又見林的藝術
第09章自我超越
第10章心智模式
第11章共同願景
第12章團體學習
第13章掌握修煉的進階
第14章超越辦公室政治
第15章無為而為的有機管理
第16章不再與時間為敵
第17章工作與家庭之間
第18章微世界：學習實驗室巡禮

下载权限

查看

￥

免费下载

评论并刷新后下载

登录后下载

查看演示

{{attr.name}}：

您当前的等级为

登录后免费下载登录小黑屋反思中，不准下载！评论后刷新页面下载评论支付以后下载请先登录您今天的下载次数（次）用完了，请明天再来支付积分以后下载立即支付支付以后下载立即支付您当前的用户组不允许下载升级会员

您已获得下载权限您可以每天下载资源次，今日剩余次

免责申明：
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍，仅供个人学习研究使用，请勿用于任何商业用途，否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获，在条件允许的情况下，请一定购买正版书籍，这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者，且您不希望此作品出现在本站，请联系我们，我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。