内容简介
《多样性红利》是斯科特·佩奇的经典之作,探讨了多样性在解决问题和创新中的重要作用。书中通过大量的案例和数据分析,展示了多样性如何为团队、组织和社会带来显著的红利。
作者认为,多样性不仅仅是种族、性别等表面的差异,更重要的是认知多样性,即人们在思维方式、知识背景和解决问题的方法上的差异。这种多样性能够帮助团队更有效地解决复杂问题,提高创新能力。
书中还提供了一些实用的工具和方法,帮助读者在实际工作中更好地利用多样性,提升团队和组织的绩效。
目录
赞誉
《多样性红利》测试题
献给
题词
礼来公司的故事
多样性猜想
本书的结构
01 多样性视角
02 多样性启发式
03 多样性解释
04 多样性预测模型
05 智能,取决于智商还是认知工具箱
第1部分 多样性认知工具箱
06 多样性与解决问题
07 信息集结
08 多样性与预测
第2部分 多样性工具的价值
09 多样性偏好
10 偏好集结的四个可能结果
11 工具箱与偏好的互动
《多样性红利》测试题
献给
题词
礼来公司的故事
多样性猜想
本书的结构
01 多样性视角
02 多样性启发式
03 多样性解释
04 多样性预测模型
05 智能,取决于智商还是认知工具箱
第1部分 多样性认知工具箱
06 多样性与解决问题
07 信息集结
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