内容简介
《第五项修炼》是彼得·圣吉的经典著作,主要探讨了如何通过五项基本修炼来创建学习型组织。这五项修炼包括:系统思考、个人掌控、心智模式、共同愿景和团队学习。书中详细阐述了如何通过这些修炼来提升组织的整体能力和竞争力。
本书不仅适用于企业管理者和领导者,也适合任何希望提升个人和组织学习能力的读者。通过阅读本书,读者可以更好地理解组织中的复杂系统,并找到有效的解决方案。
目录
推荐序
2009年扩充修订版中文版序
第一部分 我们的行动如何才能创造和改变现实
第二部分 第五项修炼:学习型组织如何看待世界的基石
第三部分 各项核心修炼:建设学习型组织
第四部分 实践中的反思
第五部分 总结
附录1 五项学习修炼
附录2 系统基本模式
附录3 U型过程
第五项修炼:学习型组织的艺术与实践
2010年中文版序
第一部分 学会观察
第二部分 深入静默
第三部分 成为自然之力
第四部分 直面未来
注释
第五项修炼:终身学习者
2017年第五项修炼系列中文版序
2009年中文版序
2009年扩充修订版中文版序
第一部分 我们的行动如何才能创造和改变现实
第二部分 第五项修炼:学习型组织如何看待世界的基石
第三部分 各项核心修炼:建设学习型组织
第四部分 实践中的反思
第五部分 总结
附录1 五项学习修炼
附录2 系统基本模式
附录3 U型过程
第五项修炼:学习型组织的艺术与实践
2010年中文版序
第一部分 学会观察
第二部分 深入静默
第三部分 成为自然之力
第四部分 直面未来
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第五项修炼:终身学习者
2017年第五项修炼系列中文版序
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