内容简介
《混序——维萨与组织的未来形态》是迪伊•霍克所著的一本探讨组织形态与未来发展的书籍。书中深入分析了维萨(Visa)这一全球性支付系统的成功经验,并提出了“混序”这一概念,用以描述一种新型的组织形态。作者认为,未来的组织将不再依赖于传统的层级结构,而是通过一种更为灵活和自组织的方式来运作。
本书不仅为读者提供了对维萨内部运作机制的深刻洞察,还提出了许多关于未来组织形态的前瞻性思考。通过对混序理论的阐述,作者为企业和组织提供了应对复杂多变环境的全新思路。
目录
序(1)
序(2)
导言
第一章 老猴子思维(1)
第一章 老猴子思维(2)
第一章 老猴子思维(3)
第二章 小绵羊及其生活中的狮子(1)
第二章 小绵羊及其生活中的狮子(2)
第二章 小绵羊及其生活中的狮子(3)
第二章 小绵羊及其生活中的狮子(4)
第三章 遍体鳞伤的小绵羊(1)
第三章 遍体鳞伤的小绵羊(2)
第三章 遍体鳞伤的小绵羊(3)
第三章 遍体鳞伤的小绵羊(4)
第四章 在职退休(1)
第四章 在职退休(2)
第四章 在职退休(3)
第四章 在职退休(4)
第五章 动物园(1)
第五章 动物园(2)
序(2)
导言
第一章 老猴子思维(1)
第一章 老猴子思维(2)
第一章 老猴子思维(3)
第二章 小绵羊及其生活中的狮子(1)
第二章 小绵羊及其生活中的狮子(2)
第二章 小绵羊及其生活中的狮子(3)
第二章 小绵羊及其生活中的狮子(4)
第三章 遍体鳞伤的小绵羊(1)
第三章 遍体鳞伤的小绵羊(2)
第三章 遍体鳞伤的小绵羊(3)
第三章 遍体鳞伤的小绵羊(4)
第四章 在职退休(1)
第四章 在职退休(2)
第四章 在职退休(3)
第四章 在职退休(4)
第五章 动物园(1)
第五章 动物园(2)
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