内容简介
绩效在细节
目录
第一章 绩效就是实现目标
1.1绩效就是实现目标
1.2 利润
1.3 绩效的根源及本质
1.4 绩效是德能勤绩吗?
1.5绩效背后的东西
1.6绩效管理是对结果和过程的管理
1.7为什么要实施绩效管理
1.8持续改进的力量
1.9建设一个伟大组织的全部秘密:绩效管理与区分
1.10 企业管理就是绩效管理
1.11 绩效考评方法发展简史
第二章 绩效管理的操作步骤
一 目标与计划的设定
二 过程管理
三 结果考核
四 激励,改进和提高
第三章 构建绩效管理体系
一 绩效管理体系
二 绩效指标系统建设
1.1绩效就是实现目标
1.2 利润
1.3 绩效的根源及本质
1.4 绩效是德能勤绩吗?
1.5绩效背后的东西
1.6绩效管理是对结果和过程的管理
1.7为什么要实施绩效管理
1.8持续改进的力量
1.9建设一个伟大组织的全部秘密:绩效管理与区分
1.10 企业管理就是绩效管理
1.11 绩效考评方法发展简史
第二章 绩效管理的操作步骤
一 目标与计划的设定
二 过程管理
三 结果考核
四 激励,改进和提高
第三章 构建绩效管理体系
一 绩效管理体系
二 绩效指标系统建设
免责申明:
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网,我们只进行收集整理,并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告,这并不是本站所为,请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍,纯粹是出于知识分享的热情,以及对互联网分享精神的高度认同和践行,不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍,仅供个人学习研究使用,请勿用于任何商业用途,否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获,在条件允许的情况下,请一定购买正版书籍,这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者,且您不希望此作品出现在本站,请联系我们,我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网,我们只进行收集整理,并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告,这并不是本站所为,请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍,纯粹是出于知识分享的热情,以及对互联网分享精神的高度认同和践行,不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍,仅供个人学习研究使用,请勿用于任何商业用途,否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获,在条件允许的情况下,请一定购买正版书籍,这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者,且您不希望此作品出现在本站,请联系我们,我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。
📖 支持知识自由流动
每一本书的稳定访问,都离不开服务器、存储与带宽的长期维护。






