林奇. 浙江省翻译人才供求关系调研报告[D].浙江工商大学,2017.

内容简介

本报告主要研究了浙江省翻译人才的供求关系，分析了当前翻译人才市场的现状、存在的问题以及未来的发展趋势。报告通过对浙江省内多家翻译公司和高校的调研，结合数据分析，提出了改善翻译人才供求关系的建议。

报告首先介绍了浙江省翻译人才市场的背景，包括翻译行业的发展历程、翻译人才的需求情况以及翻译人才的培养现状。接着，报告详细分析了翻译人才供求关系的主要问题，如人才短缺、专业能力不足、行业标准不统一等。

最后，报告提出了针对性的解决方案，包括加强翻译人才的培养、提高翻译行业的准入门槛、推动行业标准的制定等。报告还展望了未来翻译人才市场的发展趋势，为相关决策提供了参考。

摘要
外文摘要
一、应用型翻译发展与需求概况
二、前期调查
    (一)政府外事活动及翻译需求
    (二)企业需求
    (三)需求总结
    (四)浙江省高校翻译人才供给现状调查
    (五)开设翻译专业高校数量及招生人数
    (六) 课程设置
三、浙江省高校翻译教育现状调研
    (一)调查目的
    (二)调查对象
    (三)调查方法
    (四)本次调研的不足之处
四、总结
参考文献
附录
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