内容简介
《倾听》是美国卡内基训练机构推出的一本关于提升沟通技巧的书籍。书中详细介绍了如何通过有效倾听来改善人际关系,提高工作效率,并在个人和职业生活中取得成功。
本书分为多个章节,每一章都提供了实用的技巧和案例分析,帮助读者更好地理解和应用倾听的艺术。
目录
序 倾听的艺术
橙子困境
倾听的艺术
倾听和听见的区别
小测试:“你能倾听我吗?”
电话游戏模式
第一部分 倾听者要素
第1章 倾听者的认知框架和信息滤镜
第2章 七类倾听者
第3章 四大倾听类型
第二部分 说话者要素
第4章 说话者的认知框架和信息滤镜
第5章 编码要素
第6章 沟通风格差异
第三部分 沟通为何失败
第7章 人际关系中的冲突
第8章 你的冲突类型是什么
第四部分 掌握有效倾听的技巧
第9章 进行深度倾听
第10章 观察非言语行为
橙子困境
倾听的艺术
倾听和听见的区别
小测试:“你能倾听我吗?”
电话游戏模式
第一部分 倾听者要素
第1章 倾听者的认知框架和信息滤镜
第2章 七类倾听者
第3章 四大倾听类型
第二部分 说话者要素
第4章 说话者的认知框架和信息滤镜
第5章 编码要素
第6章 沟通风格差异
第三部分 沟通为何失败
第7章 人际关系中的冲突
第8章 你的冲突类型是什么
第四部分 掌握有效倾听的技巧
第9章 进行深度倾听
第10章 观察非言语行为
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