能力陷阱【樊登读书创始人樊登博士特别推荐！教你如何摆脱能力陷阱，花更多时间进行策略性思考！】

内容简介

《能力陷阱》是埃米尼亚·伊贝拉所著的一本关于个人成长与职业发展的书籍。书中通过大量案例和理论，探讨了人们如何在职业生涯中陷入“能力陷阱”，即过度依赖已有的技能和经验，而忽视了更广泛的学习和成长。

作者提出，要摆脱这种陷阱，个人需要更多地关注策略性思考，提升领导力，并在不断变化的环境中保持灵活性。书中还提供了实用的建议和方法，帮助读者在职业生涯中实现突破。

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第一章领导者的能力陷阱
    改变思想从行动开始
    如何成为一名高效的领导者
    “由外而内”原则
    转变过程中的迷失
    “三步走”助你实现领导者转变
    过程和结果，哪个重要
第二章重新定义你的工作
    从“不对”转变到“对”
    避免能力陷阱
    了解领导者们真正需要做的事
    把你的工作当成一个平台
    先加“新角色”再减“旧工作”
第三章建立良好的人际关系网络
    我们都很“自恋”且“懒惰”
    思维定势会造成人际交往陷阱
    构建你的人际“盘丝网”
    寻找你的人际“结构洞”
    如何在公司内外建立人际关系网络

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