内容简介
職場上的人際互動靠的不只是一張嘴！
其實早在你開口前，表達就已經開始了。
做對身體語言和表情，讓你在表達與回應都能贏得好感覺
感覺對了，事事好談！感覺不對，一拍兩散！
◎身體說的比嘴巴多？口若懸河說一通，身體的表情卻不斷地扯後腿？
◎話術再多卻用不上？學會運用「人、情、時、事」四個按鈕，保證職場暢通無阻。
◎結合身體動作、表情、聲音與話語，你的表達與回應不再只做一半。
◎真正的溝通不能靠劇本死背，一本落實在現實生活的實境教戰寶典，
◎讓你一讀就懂，現學現用，任何場合、各種狀況都能立馬搞定！
李四端（名主持人）
馬克（圖文作家）
劉必榮（談判權威、政治系教授）
謝文憲（兩岸知名企管講師）
丁菱娟（世紀奧美公關創辦人）
周志建（故事療癒作家、資深心理師）
◆◆齊聲推薦◆◆
第一次見面、向老闆呈報、跨部門協調、跟廠商提案⋯⋯
職場上到處是令人緊張焦慮的情境與對象，
有時候你明明預先想了很多話題，甚至準備好精采的內容，
但到了現場卻發現，原本想好的內容根本無法好好說出來。
或者有時候你說了很多，卻發現同事或老闆表現得毫無興趣。
問題出在哪裡？有沒有可能我們對於表達與回應始終存在錯誤觀念？
★迷思一：以為「表達與回應就是滔滔不絕」
真相：表達重要的不是在說話的內容，而是傳遞一種「感覺」，口才好不見得能打動人。
大部分的人都不會喜歡第一次見面就滔滔不絕的人，那麼，為什麼要要求自己成為那種人？
★迷思二：以為「只要將話說清楚，別人就會懂」
真相：表達時，對方「看到的是你的全部」，不只是你「嘴巴」告訴他的部分。
很多書都教我們話要怎麼說，卻沒有提到身上其他的部分該如何搭配，才能清楚傳遞你的訊息。
★迷思三：以為「與人為善，不能表達負面情緒」
真相：真正的表達是，即使說出真實但負面的情緒，但對方卻能接收到你的善意，持續維持溝通的可能。
表達之所以讓人痛苦，是因為大部分的人都以為表達就是話術，
事實上，在我們開口說話之前，身體已經早先一步透露了我們的意向，
同樣的，對方還沒說話，你也已經從他的肢體動作形成判斷：
有些人還沒開口，你就覺得他「看起來」很親切？
有些人迎面走來，你覺得他「感覺」很跩很討厭？
有些人說話「聽起來」很誠懇，但你就是覺得這個人不可信任！
這「看起來」「感覺」「聽起來」是怎麼來的？
其實，表達早在我們開口說第一句話前就開始了！
我們來看看以下實境：
情境一：「出席廠商餐會，有新朋友找你講話」
NG：手插口袋，緊抓包包，翹腳，雙手抱胸，摸頭髮或頸鍊。（這幾種動作都顯示緊張與不安）
OK：將身體正朝著對方，適時加上「偏頭注視」。（人的身體會朝著自己有興趣的事物）
情境二：部門會議
NG：雙手放在扶手上，或桌子底下，身體偏離會議桌。（表示心裡另有想法）
OK：將雙手放在桌上，視線和主持人適當接觸。（顯得專注投入）
職場中滿是讓人緊張的溝通狀況：向老闆呈報、跨部門協調、對客戶提案⋯⋯，
本書濃縮上班族職場上最常發生的壓力情境，分別需面對的溝通對象與應對之道。
作者以心理學和行為學專業背景出發，將身體語言落實在現實台灣職場中。
讀完本書，你將學會如何在開口之前，善用自己的身體語言，並且讀懂別人的身體語言。
目录
第一章 溝通，和你想的不一樣
第二章 你以為自己說的很有道理，身體卻在扯你後腿！
第三章 下班後的約會，第一次見面就贏得好感
第四章 喜宴應酬時，如何「友善的」阻絕溝通？
第五章 進修時，讓人敢靠近的身體語言
第六章 召開部門會議時，有效建立連線
第七章 對外提案時，如何征服客戶
第八章 跨部門協調時，對內溝通要連過五關
第九章 向上級呈報時，如何應對老闆
第十章 面試新人時，如何第一眼辨識出危險員工
第十一章 進行商務談判時，心理戰是溝通的終極版
第十二章 向公眾表達時，如何泰然自若地對陌生人演講
第十三章 同事之間造成誤會時，如何化解人際衝突
第十四章 舉辦重要活動的前夕，如何追蹤進度與預防狀況
終章 溝通是呼吸的延伸
後記 溝通是真的看見對方，也讓自己被看見
後記 除了話語，你能做的溝通還很多
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