内容简介
《向上管理．向下管理》是一本專注於職場策略的書籍，旨在幫助讀者在工作中更好地管理上級和下屬，從而實現職業生涯的成功。作者蘿貝塔‧勤斯基‧瑪圖森通過多年的經驗和研究，提供了實用的建議和策略，幫助讀者在職場中左右逢源，承上啟下。
本書不僅探討了如何與上級建立良好的關係，還詳細介紹了如何有效地管理和激勵下屬。通過這些策略，讀者可以在職場中脫穎而出，獲得更多的機會和認可。
目录
〈出版緣起〉我們在商業性、全球化的世界中生活
對於本書（二版）的讚譽
向上管理使用說明 我不是要你拍馬屁
向下管理使用說明 你突然當上主管
推薦序 為成功做好準備
第一篇：向上管理
為何了解主管的管理風格這麼重要？
第一章 抱歉，請問解密戒指在哪裏？──了解主管的管理風格
是的，人生本來就不公平：實際上，大家如何完成工作？
第二章 辦公室政治──你已經加入賽局了，就好好面對吧！
關於「什麼都說好的人」的常見迷思
第三章 如何反駁抗爭，必要時又該如何放下
年長員工們，請給年輕主管一個機會
第四章 救命喔！我的主管都可以當我的孩子了──管理年輕主管的策略
差勁主管的六種類型
第五章 對付差勁的主管──到處都有這種人
為何你無法光靠績效爬上顛峰？
第六章 自吹自擂──讓你的聲音穿透辦公室裏所有的小隔間
如何培養領導者風範
第七章 領導者風範──領導者風範不僅是表面所見
對於本書（二版）的讚譽
向上管理使用說明 我不是要你拍馬屁
向下管理使用說明 你突然當上主管
推薦序 為成功做好準備
第一篇：向上管理
為何了解主管的管理風格這麼重要？
第一章 抱歉，請問解密戒指在哪裏？──了解主管的管理風格
是的，人生本來就不公平：實際上，大家如何完成工作？
第二章 辦公室政治──你已經加入賽局了，就好好面對吧！
關於「什麼都說好的人」的常見迷思
第三章 如何反駁抗爭，必要時又該如何放下
年長員工們，請給年輕主管一個機會
第四章 救命喔！我的主管都可以當我的孩子了──管理年輕主管的策略
差勁主管的六種類型
第五章 對付差勁的主管──到處都有這種人
為何你無法光靠績效爬上顛峰？
第六章 自吹自擂──讓你的聲音穿透辦公室裏所有的小隔間
如何培養領導者風範
第七章 領導者風範──領導者風範不僅是表面所見
免责申明：
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍，仅供个人学习研究使用，请勿用于任何商业用途，否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获，在条件允许的情况下，请一定购买正版书籍，这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者，且您不希望此作品出现在本站，请联系我们，我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍，仅供个人学习研究使用，请勿用于任何商业用途，否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获，在条件允许的情况下，请一定购买正版书籍，这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者，且您不希望此作品出现在本站，请联系我们，我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。
📖 支持知识自由流动
每一本书的稳定访问，都离不开服务器、存储与带宽的长期维护。
