内容简介
《五步夺标》是一本关于成功学和目标管理的书籍,作者张长江通过五个步骤详细阐述了如何设定目标、制定计划、执行行动、调整策略和最终达成目标的方法。
书中不仅提供了理论指导,还结合实际案例,帮助读者更好地理解和应用这些方法,提升个人和团队的效率与成果。
目录
序
无线索,谈什么夺标
线索从哪里来
一线千金,电话里出线索
线索遴选不可少
探究·思考
第一步 寻线索,锁定目标
只用四招,让采购组织透明起来
夺标无间道,寻找内部教练
情报先行,掌握项目关键信息
分析需求,搞懂客户要什么
商机无限,客户给不了就自己造
面谈有技巧,活用就能赢得客户
探究·思考
第二步 全接触,摸清客户底细
展示技术优势与价值,让客户买得放心
升级客户关系境界,让客户买得欢心
瞄准大项目,攻克高层客户
探究·思考
第三步 展实力,技术与关系双管齐下
无线索,谈什么夺标
线索从哪里来
一线千金,电话里出线索
线索遴选不可少
探究·思考
第一步 寻线索,锁定目标
只用四招,让采购组织透明起来
夺标无间道,寻找内部教练
情报先行,掌握项目关键信息
分析需求,搞懂客户要什么
商机无限,客户给不了就自己造
面谈有技巧,活用就能赢得客户
探究·思考
第二步 全接触,摸清客户底细
展示技术优势与价值,让客户买得放心
升级客户关系境界,让客户买得欢心
瞄准大项目,攻克高层客户
探究·思考
第三步 展实力,技术与关系双管齐下
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