幽默管理学

内容简介

幽默管理学

    1.人才难得——人才是公司最宝贵的资源
    2.为“亲爱的”付钱——爱你的员工
    3.魔鬼的样子——不要对下属出权利王牌
    4.严谨请假通知书——柔性管理，以仁义收人心
    5.逃跑的马——给下属广阔的发展空间
    6.考试——人才的品德比能力更重要
    7.拿破仑的原则——大胆启用人才中的拔尖者
    8.什么都会的鼹鼠——选好人才能用好人
    9.树根幕后的功臣——不偏不倚，一碗水端平
第一章读幽默故事，学人才管理
    1.皮包还在原处——管理者要发挥沟通的作用
    2.碎纸机——沟通始于倾听
    3.尝汤——没有平等就没有真正的交流
    4.沉默的纸条——用各种方式构造万能沟通
    5.狐狸对狮子的看法——建立渠道，避免沟通障碍
    6.小金鱼与大水泡——积极消除团队冲突
    7.荒岛——换位沟通，促进理解
第二章读幽默故事，学沟通管理
    1.额外的惊喜——赞赏是对员工最好的激励
    2.改名——不要轻易进行选拔和提拔

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