内容简介
本书由皮克斯动画工作室联合创始人艾德·卡特姆与作家埃米·华莱士合著，深入剖析了皮克斯在创意、管理和文化上的独特模式。
卡特姆以第一人称视角，讲述了皮克斯从早期创业到成为全球动画巨头的历程，揭示了如何通过构建“坦诚文化”和“失败安全机制”激发持续创新。书中不仅回顾了《玩具总动员》《海底总动员》等经典作品的创作幕后，还分享了皮克斯在人才招聘、团队协作、故事打磨等方面的核心原则。
作者强调，真正的创新并非依赖天才灵光一现，而是需要建立一套能够鼓励试错、拥抱变化、保护脆弱的创意的系统。本书对企业管理、团队领导、创意工作者均有重要启示。
目录
第一部分 皮克斯起航
第1章 华特·迪士尼与爱因斯坦
第2章 皮克斯的诞生
第3章 有了目标，才有一切
第4章 锤炼企业的个性
第二部分 营造创新文化
第5章 诚信与坦诚
第6章 恐惧与失败
第7章 饥饿的野兽与丑陋的婴儿
第8章 变化是必然，也是机会
第9章 认清“暗藏势力”
第三部分 创新之路永不停止
第10章 保持开放的心态
第11章 未来等你创造
第四部分 不断验证，不断提升
第12章 新的挑战
第13章 点评日
管理的起点 创意文化管理札记
第1章 华特·迪士尼与爱因斯坦
第2章 皮克斯的诞生
第3章 有了目标，才有一切
第4章 锤炼企业的个性
第二部分 营造创新文化
第5章 诚信与坦诚
第6章 恐惧与失败
第7章 饥饿的野兽与丑陋的婴儿
第8章 变化是必然，也是机会
第9章 认清“暗藏势力”
第三部分 创新之路永不停止
第10章 保持开放的心态
第11章 未来等你创造
第四部分 不断验证，不断提升
第12章 新的挑战
第13章 点评日
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