内容简介
本书是北京大学历史学系教授阎步克关于秦汉官僚制度研究的代表作之一。作者从“爵本位”向“官本位”转变的独特视角出发，系统考察了秦汉时期官僚品位结构的演变历程。全书以丰富的史料为基础，结合政治学、社会学等多学科方法，深入分析了爵位制度、禄秩制度、官阶序列等核心要素的变迁，揭示了古代官僚体系从贵族政治向官僚政治过渡的内在逻辑。
书中详细探讨了秦汉时期的“二十等爵”与“官秩”两种品位制度的并存与消长。作者指出，战国至秦汉，传统的“爵本位”体系逐渐被“官本位”体系所取代，这一过程深刻影响了国家治理模式与社会结构。通过对秩级、官品、禄位等概念的系统梳理，本书展现了官僚品位如何从依附于爵位转向独立且成为核心的行政秩序基础。
阎步克在书中还讨论了诸如“比秩”、“散官”、“勋官”等特殊问题，并对官僚制度中的“品位分等”与“职位分等”进行了理论辨析。本书不仅是秦汉制度史研究的经典著作，也为理解中国古代官僚政治的整体特性提供了重要参考。其研究视野开阔，论证严谨，对历史学、政治学及中国行政制度研究者具有重要价值。
目录
序 言
上 编
第一章 品位结构的研究框架
第二章 叠压与并立：从“爵—食体制”到“爵—秩体制”
第三章 分等分类三题之一：“比秩”与“宦皇帝者”
第四章 分等分类三题之二：秦汉冠服体制的特点
第五章 分等分类三题之三：品位结构中的士阶层
第六章 从爵—秩体制到官品体制：官本位与一元化
第七章 若干礼制与王朝品位结构的一元化
下 编
第一章 战国秦汉间禄秩序列的变迁
第二章 禄秩的伸展与“吏”群体之上升
第三章 西汉郡国官的秩级相对下降
第四章 《二年律令》中的“宦皇帝者”
第五章 若干“比秩”官职考述
第六章 “比秩”的性格、功能与意义
上 编
第一章 品位结构的研究框架
第二章 叠压与并立：从“爵—食体制”到“爵—秩体制”
第三章 分等分类三题之一：“比秩”与“宦皇帝者”
第四章 分等分类三题之二：秦汉冠服体制的特点
第五章 分等分类三题之三：品位结构中的士阶层
第六章 从爵—秩体制到官品体制：官本位与一元化
第七章 若干礼制与王朝品位结构的一元化
下 编
第一章 战国秦汉间禄秩序列的变迁
第二章 禄秩的伸展与“吏”群体之上升
第三章 西汉郡国官的秩级相对下降
第四章 《二年律令》中的“宦皇帝者”
第五章 若干“比秩”官职考述
第六章 “比秩”的性格、功能与意义
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