内容简介
《大五人格心理学》是一本系统介绍大五人格理论的实用心理学读物。大五人格模型(Big Five)是目前心理学界公认的最权威、最科学的性格分析框架,它从开放性、尽责性、外向性、宜人性、神经质五个维度,全面揭示了个体的性格特征与行为倾向。
本书由倍智人才研究院编写,结合大量职场与生活案例,深入浅出地讲解了大五人格理论的核心概念、测评方法及实际应用。书中不仅详细解析了每个维度的含义、表现特征及形成原因,还提供了如何通过理解自己和他人的性格特点来提升沟通效率、优化团队协作、改善人际关系、实现自我成长的具体策略。
作为一本兼具学术严谨性与实践指导性的书籍,本书适合希望深入了解自我、提升职业能力、改善人际关系的读者阅读。无论是HR、管理者,还是对心理学感兴趣的普通读者,都能从中获得启发,学会用科学的方法认识性格的力量,从而在职场和生活中做出更明智的选择。
目录
One 第一章 人格五因素面面观
第一节 大五人格的源起
第二节 透析大五人格模型
第三节 意志力:你能否HOLD住全场
第四节 外向性:你更趋向还是远离社交
第五节 宜人性:你能狠得下心肠吗
第六节 控制力:旅行,你会说走就走吗
Two 第二章 人格因素的交互与融合
第一节 两因素的交互:你所不知道的另一面
第二节 四因素的融合:你属于哪个家族脸谱
Three 第三章 神奇的情绪性
第一节 情绪性:给你的脸谱化个妆
第二节 情绪性的魔力:与其他因素的化学作用
Four 第四章 从通才到专家:通才、变色龙、专家
第一节 全能的通才
第二节 适应力强的变色龙
第三节 低调的专家
Five 第五章 矛盾的代表:理想者和演示者
第一节 浪漫的理想者
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