内容简介
洞察力是人类认知中最神秘、最强大的能力之一。为什么有些人能看透问题的本质，而另一些人却只能停留在表面？为什么关键时刻的灵光一现，往往能改变人生或事业的走向？
本书作者加里·克莱因是一位知名认知心理学家，他通过大量的案例研究，揭示了洞察力的真正来源。克莱因认为，洞察力并非天赋或运气，而是可以通过特定方法训练和提升的能力。他提出了五种洞察类型：模式识别、矛盾发现、应急推理、类比迁移和创意重组，并逐一剖析每种类型背后的认知机制。
书中不仅包含来自商业、军事、医疗、艺术等领域的真实故事，还提供了实用的思维工具，帮助读者打破思维定式，培养敏锐的观察力和深度思考能力。无论是创业者、管理者，还是普通职场人，都能从中获得启发，学会如何主动创造洞察时刻。
目录
推荐序 洞察力修炼：如何成为福尔摩斯？
第一部分 是什么激发了我们的洞察力？
第一章 往宝马车里弹烟灰的人是车主还是偷车贼？
第二章 洞察力是一道难解的谜题
第三章 触类旁通：你会吃到花椰菜还是小金鱼饼干？
第四章 巧合事件与好奇心驱使：诺贝尔奖得主们是如何做出重大发现的？
第五章 自相矛盾：千万别对“这肯定有问题”的警示视而不见
第六章 急中生智：在棋局不利的情况下，如何反败为胜?
第七章 探索洞察力从何而来的3种方法
第八章 洞察力的逻辑
第二部分 是什么抑制了我们的洞察力？
第九章 人类所犯下的种种愚蠢的错误
第十章 孪生子悖论：为什么有些人洞察力不凡，有些人抱残守缺？
第十一章 无能的系统：谷歌自作主张地为我们过滤掉了哪些信息？
第十二章 组织机构为什么一边倡导创新，一边抹杀员工的创造力？
第十三章 被思维定式困住了的洞察力研究者们
第三部分 提升自身、他人和组织的洞察力
第十四章 如何提升我们自身的洞察力？
第十五章 纠正他人错误认知的最佳方法
第十六章 帮助组织机构实现“两个箭头”的平衡
第一部分 是什么激发了我们的洞察力？
第一章 往宝马车里弹烟灰的人是车主还是偷车贼？
第二章 洞察力是一道难解的谜题
第三章 触类旁通：你会吃到花椰菜还是小金鱼饼干？
第四章 巧合事件与好奇心驱使：诺贝尔奖得主们是如何做出重大发现的？
第五章 自相矛盾：千万别对“这肯定有问题”的警示视而不见
第六章 急中生智：在棋局不利的情况下，如何反败为胜?
第七章 探索洞察力从何而来的3种方法
第八章 洞察力的逻辑
第二部分 是什么抑制了我们的洞察力？
第九章 人类所犯下的种种愚蠢的错误
第十章 孪生子悖论：为什么有些人洞察力不凡，有些人抱残守缺？
第十一章 无能的系统：谷歌自作主张地为我们过滤掉了哪些信息？
第十二章 组织机构为什么一边倡导创新，一边抹杀员工的创造力？
第十三章 被思维定式困住了的洞察力研究者们
第三部分 提升自身、他人和组织的洞察力
第十四章 如何提升我们自身的洞察力？
第十五章 纠正他人错误认知的最佳方法
第十六章 帮助组织机构实现“两个箭头”的平衡
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