内容简介
本书是《哈佛商业评论》推出的增刊,聚焦于公司治理理论的前沿进展。文章集合多位管理学家与经济学家对现代企业治理结构的深度探讨,涵盖了董事会角色重塑、股东积极主义、高管激励机制以及利益相关者理论等核心议题。
“大象有形”这一隐喻指向企业管理中那些庞大却难以捉摸的治理挑战,例如权力平衡、决策透明度与长期价值创造。书中通过具体案例分析,揭示了传统代理理论在新经济环境下的局限性,并提出了基于信任、文化和利益相关者共生的新型治理模式。
内容不仅适用于企业高管与董事会成员,也为投资机构、政策制定者及学术研究者提供了思考框架,帮助读者理解公司治理从静态合规向动态战略管理的转型过程。
目录
拯救董事会
董事会的低调变革
智胜维权投资者
CEO专属之责
股东做不到
彭明盛:管理股东新模式
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