哈佛商业评论·什么样的工作，算是好工作？【精选必读系列】（全8册）

内容简介

本套丛书为《哈佛商业评论》精选必读系列，共包含8册，聚焦于职场人士普遍关心的问题——什么样的工作才算是好工作？书中汇集了来自全球顶尖管理学者、企业家和思想领袖的深刻洞见，从职业选择、工作意义、薪酬福利、职业发展、工作与生活平衡等多个维度，引导读者重新审视和定义“好工作”的标准。

第一册探讨工作的本质，分析工作如何与个人价值观和人生目标相契合；第二册聚焦于职业发展路径，提供实用的职业规划建议；第三册深入分析薪资与福利的构成，揭示如何通过谈判和选择获得更好的经济回报；第四册关注工作环境与组织文化，探讨良好的人际关系和包容性文化对工作满意度的影响；第五册讨论工作与生活的平衡艺术，提供减少职业倦怠的方法；第六册分析领导力与自我管理，帮助读者在职场中建立影响力；第七册以案例分析的形式剖析成功职场人士的职业转型与成长经历；第八册总结前瞻性趋势，预测未来工作的演变方向。

全书以哈佛商业评论一贯的严谨风格和前沿视角，结合大量研究数据和真实案例，为不同职业阶段、不同行业背景的读者提供具有高度启发性和可操作性的指导。无论你是初入职场的新人，还是寻求突破的资深经理人，都能从中找到重塑职业生涯、提升工作幸福感的思路与方法。

“好工作”战略（《哈佛商业评论》2018年第2期）
  [致读者] 做“好工作”公司
  主创者 Contributors
  [hbrchina.org] 没有深度思考，你就只是一名“低品质勤奋者”
  [博客] 请谨慎对待已过度使用的谈判策略
  [博客] 在公司感觉不被重视，怎么办？
  [博客] 欲改变员工，先创造有助于改变的环境
  [众说] 管理者的AR指南
  [众说] 变革计划败在哪？
  [众说] “数据并非万能”
  [抢鲜读] 敏捷不再是科技专用词
  [专栏] 科技创新需要有耐心的钱
  [前沿] 新兴市场的合作难题
  [前沿]研究控内幕交易不为钱
  [前沿]全球化东西方“对不起”的含义有别
  [前沿]数据控 19%地位高者以为自己受欢迎
  [前沿]金融短期主义不是投资者的错
  [前沿]奇思辩赠品促销可能适得其反
  [实战复盘] 英美资源集团前CEO：强化安全意识
  聚光灯

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