内容简介
《哈佛商业评论·年后升职？先学会这些【精选必读系列】》是由哈佛商业评论编著的精选合集，共包含9册内容。这套书聚焦于职场人士在年后谋求升职过程中可能遇到的各种挑战与陷阱，旨在帮助读者系统提升领导力、管理技能和职业素养。
书籍内容涵盖多个关键领域：包括如何识别和避免升职路上的常见误区，如过度自信、缺乏战略思维或人际关系处理不当；如何高效管理团队与项目，提升执行力和影响力；以及如何通过自我认知与持续学习，打造个人职业品牌。书中汇集了来自全球顶尖管理学家、企业家和职业顾问的实战经验与真知灼见，如哈佛商学院教授、麦肯锡顾问等权威人士的洞察，为读者提供可操作的方法与工具。
本系列不仅适合即将面临晋升考核的职场精英，也适用于希望长期规划职业生涯、突破发展瓶颈的各级管理者。通过阅读，读者可以掌握有效的沟通技巧、时间管理方法、决策框架和创新能力，从而在竞争激烈的职场中脱颖而出，实现持续成长。
目录
拒绝成为愚蠢的老好人，要做聪明的“给予者”（《哈佛商业评论》增刊）
序：做聪明的“给予者”
战胜“奉献疲劳”
做懂得付出的领导者
再谈“乐于助人，但不当抹布”
你属于“奉献疲劳”高危人群吗？
提高你的学习力（《哈佛商业评论》增刊）
序：潜力成为识人新标准
你是高潜力人才吗？
掌握“学习力”
四种方法提高你的学习力
“终身学习”才是一本万利的投资
提高职场执行力（《哈佛商业评论》增刊）
序：如何提高执行力
攻克执行力难关
职场行动力：重掌工作主动权
不怕没有好创意 就怕执行不给力
既擅长战略又懂得执行的企业，只做了5件事
为升职隐藏真我，值得吗？（《哈佛商业评论》“微管理”系列）
序：隐藏自我还是保持本真？
序：做聪明的“给予者”
战胜“奉献疲劳”
做懂得付出的领导者
再谈“乐于助人，但不当抹布”
你属于“奉献疲劳”高危人群吗？
提高你的学习力（《哈佛商业评论》增刊）
序：潜力成为识人新标准
你是高潜力人才吗？
掌握“学习力”
四种方法提高你的学习力
“终身学习”才是一本万利的投资
提高职场执行力（《哈佛商业评论》增刊）
序：如何提高执行力
攻克执行力难关
职场行动力：重掌工作主动权
不怕没有好创意 就怕执行不给力
既擅长战略又懂得执行的企业，只做了5件事
为升职隐藏真我，值得吗？（《哈佛商业评论》“微管理”系列）
序：隐藏自我还是保持本真？
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