内容简介
《六度人脉2》是李维文继《六度人脉》之后,对人脉资源管理的进一步深度挖掘与实战指导。本书延续了“六度分隔”理论的核心思想,即通过最多六个人,你就能认识世界上任何一个陌生人。作者结合大量真实案例与现代社交场景,详细阐述了如何从零开始构建高效、有价值的人脉网络,并教你如何将人脉转化为个人成长和事业成功的助推力。
本书从“人脉的本质是价值交换”这一根本观点出发,深入剖析了人脉管理中常见的误区与陷阱,例如过度索取、无效社交、忽视弱关系等。同时,提供了具体可操作的策略,包括如何精准定位目标人脉、如何通过提供价值破冰、如何维护长期关系、如何利用互联网工具拓展人脉边界等。内容涵盖职场晋升、商业合作、资源整合、个人品牌塑造等多个方面,旨在帮助读者在复杂的社会关系中找到捷径,实现从认识到人脉变现的闭环。
相较于第一部,本书更侧重于数字时代下的社交新法则,如自媒体人脉法、社群运营技巧、跨圈子联结策略等,并新增了关于人脉风险管理与情商修炼的章节。无论是职场新人还是资深精英,都能从中获得启发,学会用更聪明、更高效的方式经营自己的社交资产。
目录
内容简介
推荐序Introduction
Part 1 人脉的投入产出法则
◎人脉经营中的经济学智慧
◎只投入最低的成本
◎怎样迈出第一步
◎如何走进对方的内心
Part 2 避开六度人脉的“陷阱”
◎利益公关的谬误
◎“弦外之音”的沟通考验
◎威权式沟通是一把双刃剑
Part 3 双赢沟通:打通六维度的人脉节点
◎“请接受我的建议!”
◎正反原则:对情绪的利用
◎严肃和风趣的形象
◎将“目的”精巧包装
Part 4 开拓局质量人脉
◎抓住强人的需求
◎实现心灵的透视
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