麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课

麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课
作者:
【日】大岛祥誉
译者:
王柏静
语言:
中文
类型:
AZW3
页数:
202页
大小:
0.85 MB
出版社:
中信出版社
出版时间:
2014-05
ISBN:
9787508644691
分类:

内容简介

本书由日本麦肯锡资深顾问大岛祥誉撰写,旨在通过7堂核心课程帮助读者系统提升个人工作竞争力。作者结合自己在麦肯锡多年的实战经验,提炼出一套高效的工作方法论,涵盖问题解决、逻辑思维、沟通技巧、时间管理、团队协作等多个维度。

书中不仅介绍了麦肯锡独有的思考框架和工具,如MECE原则、空海策略等,还提供了大量实际案例和可操作的步骤,帮助读者将理论知识转化为日常工作中的具体行动。例如,如何通过“从零开始”的视角重新审视问题,如何运用“金字塔原理”进行清晰表达,以及如何利用“30秒电梯演讲”抓住关键沟通时机。

此外,作者强调了“以结果为导向”的工作理念,引导读者在纷繁复杂的任务中优先聚焦高价值产出,并养成持续复盘与优化的习惯。无论是职场新人还是资深管理者,都能从本书中获得启发,从而在竞争激烈的环境中脱颖而出,实现个人效率与职业发展的双重突破。

目录

第1课 麦肯锡的专业作风
  客户第一主义
  任何时候都积极应对
  专业人士应该“尽善尽美地工作”
  修行僧与艺术家
  何谓“麦肯锡人”?
  重视外表
  勿将“调查”当工作
  成为独一无二的行家
  不要只解决眼前的问题
第2课 麦肯锡式解决问题的基本步骤
  什么是“解决问题”?
  解决问题的基本步骤
  解决问题时必须注意的要点
特别讲 麦肯锡式分析框架的入门工具包
  脑中存有框架
  希望把握整体流程中的重要因素时,采用商业体系
  希望探讨市场战略的基本面时,采用“3C”框架
  希望重新评估组织时,采用“7S”框架
  不知道该如何选择时,采用“位置矩阵”
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