内容简介
《美国官僚体制：政府机构的行为及其动因》是美国著名政治学家詹姆斯·Q.威尔逊的经典著作，被公认为研究美国政府机构运作机制的权威指南。本书深入剖析了美国联邦政府各机构的内部行为模式、决策过程及其背后的动因，揭示了官僚体制如何在复杂的政治环境中运作。
威尔逊通过大量实证案例，系统分析了政府机构的目标设定、组织文化、激励机制以及与国会、总统、利益集团等外部力量的互动关系。他强调，官僚并非单纯追求效率或权力的理性行动者，其行为深受组织环境、任务性质和专业规范的影响。书中还探讨了机构改革的可能性与局限性，为理解政府绩效、政策执行和公共管理提供了独到视角。
本书自1989年首版以来，历经多次修订，始终是政治学、公共管理和行政学领域的必读书目。中译本作为社会科学文献出版社“甲骨文”系列的一部分，以其严谨的翻译和详尽的注释，帮助中文读者更深入地把握美国政治制度的底层逻辑。对于希望理解政府行为本质、官僚制困境及现代国家治理的读者而言，这是一部不可多得的理论指南与实践参考。
目录
第一部分 组织机构
第一章 军队、监狱和学校
第二章 组织机构的重要性
第二部分 操作人员
第三章 环境
第四章 理念
第五章 利益
第六章 文化
第三部分 管理人员
第七章 制约因素
第八章 人员
第九章 遵从
第四部分 主管人员
第十章 势力范围
第十一章 策略
第十二章 改革
第五部分 环境
第十三章 国会
第十四章 总统
第十五章 法院
第一章 军队、监狱和学校
第二章 组织机构的重要性
第二部分 操作人员
第三章 环境
第四章 理念
第五章 利益
第六章 文化
第三部分 管理人员
第七章 制约因素
第八章 人员
第九章 遵从
第四部分 主管人员
第十章 势力范围
第十一章 策略
第十二章 改革
第五部分 环境
第十三章 国会
第十四章 总统
第十五章 法院
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