牛津女学霸的30年职场观察录 (英国《金融时报》特辑)

内容简介

本书是英国《金融时报》推出的一本特辑，由一位牛津大学出身、拥有30年职场经验的女性精英，以其独特的视角和深刻的洞察，对现代职场生态进行多维度观察与剖析。作者结合自身在顶级学府、跨国企业及媒体行业的丰富经历，探讨了从初入职场到高层管理的各个阶段所面临的挑战与机遇，内容涵盖职业规划、领导力、性别平等、工作与生活平衡、人际沟通、组织变革等核心议题。

书中以专栏文章的形式呈现，每篇聚焦一个真实职场场景或热点现象，如“职场中的隐形偏见”、“如何优雅地面对失败”、“跨文化团队协作的秘诀”等。作者不仅引用大量心理学、管理学研究，还通过匿名采访数百位不同行业、不同职级的职场人，揭示出许多不为人知的职场潜规则与生存智慧。文字风格犀利而不失温情，既有一针见血的批判，也有实用的建议与鼓励。

本书特别关注女性在职场中的处境与成长，剖析了职场性别歧视、刻板印象、母职惩罚等结构性问题，并提供了具体的应对策略。同时，它也适用于所有渴望在复杂职场环境中找到方向与力量的读者。无论是初入职场的新人，还是久经沙场的中高层管理者，都能从中获得启发，重新思考自己的职业道路与人生价值。

【编者按】
职场第一章别让企业温情泛滥
  企业不应糟蹋同理心
  别让企业温情泛滥
  不要公开表扬员工
  大家都有“取悦病”
  打断别人说话不是错
  你不是真正的快乐
  我们高兴得早不早
  我对赞美上瘾
  比自夸更可恶的“他夸”
  办公室不是一个大家庭
  说点脏话也无妨
  泰迪熊在办公室的遭遇
  冷清的办公室圣诞
  上班时莫谈“心”事
  带着狗上班
  与笑容开什么玩笑！
  职场上讲能力而不是信心
  瑞银餐厅菜单上的蠢话

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