内容简介
本书是《学术前沿研究》系列中的一部专著，聚焦于现代企业治理结构中的利益相关者问题。作者刘美玉教授从企业共同治理的理论视角出发，深入探讨了股东、债权人、员工、供应商、客户、社区及政府等多方利益相关者如何在企业治理中形成有效的共同参与机制。
全书系统梳理了利益相关者理论的发展脉络，分析了传统股东至上治理模式的局限性，提出了共同治理与相互制衡的核心理念。书中构建了包含利益相关者识别、权力配置、制衡机制设计和绩效评价在内的完整分析框架，并通过国内外典型案例的比较研究，验证了共同治理模式在企业可持续发展中的积极作用。
作者特别关注了中国的制度背景与国有企业改革实践，探讨了如何在混合所有制改革和公司治理现代化进程中，平衡各方利益相关者的诉求，建立既符合国际规范又具有中国特色的企业治理体系。本书对于从事企业管理、公司治理、经济法研究的学者、研究生以及企业高级管理人员均具有重要的参考价值。
目录
第1章 导 论
1.1 研究问题的提出
1.2 研究思路及主要内容
1.3 研究方法和主要创新
第2章 文献回顾与内涵界定
2.1 利益相关者理论的缘起与发展
2.2 利益相关者理论与主流企业理论的比较
2.3 企业利益相关者的界定与分类
第3章 利益相关者参与治理的理论基础
3.1 公司治理
3.2 从“股东至上”到利益相关者共同治理
3.3 利益相关者参与治理的理论基础
第4章 利益相关者的利益要求与利益冲突
4.1 利益相关者的利益要求
4.2 利益相关者的利益冲突
4.3 企业利益相关者的利益博弈
第5章 利益相关者共同治理的实现途径
5.1 利益相关者共同治理的必要性和意义
5.2 利益相关者共同治理的实现方式
5.3 利益相关者共同治理的实现途径
1.1 研究问题的提出
1.2 研究思路及主要内容
1.3 研究方法和主要创新
第2章 文献回顾与内涵界定
2.1 利益相关者理论的缘起与发展
2.2 利益相关者理论与主流企业理论的比较
2.3 企业利益相关者的界定与分类
第3章 利益相关者参与治理的理论基础
3.1 公司治理
3.2 从“股东至上”到利益相关者共同治理
3.3 利益相关者参与治理的理论基础
第4章 利益相关者的利益要求与利益冲突
4.1 利益相关者的利益要求
4.2 利益相关者的利益冲突
4.3 企业利益相关者的利益博弈
第5章 利益相关者共同治理的实现途径
5.1 利益相关者共同治理的必要性和意义
5.2 利益相关者共同治理的实现方式
5.3 利益相关者共同治理的实现途径
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