内容简介
本书《企业合规指南与风险防控》由王雨辰和李琦共同撰写,由中国法制出版社出版。作为一本面向企业管理者、法务人员及合规从业者的实务性著作,本书系统阐述了企业合规管理的基本框架、核心要素与操作路径。全书围绕合规风险识别、合规体系建设、合规审查与整改等关键环节展开,旨在帮助企业构建有效的合规管理体系,以应对日益复杂的法律监管环境。
书中首先界定了企业合规的概念与价值,分析了当前国内外合规监管的趋势与挑战。随后,作者分章节详细探讨了反商业贿赂、反垄断、数据保护、劳动用工、知识产权、税务、环境与安全等主要领域的合规要求与风险点,并结合具体案例进行说明。此外,书中还涵盖了合规风险评估的方法论、合规制度的设计与落地、合规培训与文化培育、以及违规事件发生后的应急处置与整改措施。
本书的突出特点在于其实用性和可操作性,不仅提供了丰富的合规检查清单、制度模板和流程图,还针对中小企业常见的合规薄弱环节给出了针对性建议。通过阅读本书,读者可以系统地掌握企业合规管理的全流程知识,提升识别和防控合规风险的能力,从而为企业的持续健康发展提供有力保障。该书适合作为企业合规建设的参考手册,也可作为高校法律、管理专业师生的实务读物。
目录
第一节 企业合规的内涵
第二节 企业合规与风险防控
第三节 有效合规计划实施的难点
第四节 合规激励制度
第二章 合规体系的基本内容与标准
第一节 合规体系的主要内容和重点要素
第二节 合规管理体系建立的基本原则
第三节 企业合规制度的程序性要点
第四节 合规管理体系的有效运行
第三章 企业资质与授权合规
第一节 职务授权与对外代理的合规要点
第二节 与资质证照相关的合规要点
第三节 业务类型与资质证照申领举例
第四节 与签章有关的合规要点
第四章 企业用工合规
第一节 企业用工形式概述
第二节 劳动合同的签订、变更与解除体系的合规要点
第三节 劳务派遣法律关系履行过程中的合规要点
第四节 劳务分包与劳务外包履行过程中的合规要点
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