内容简介
本书以全球顶尖企业总裁的情商管理为切入点,深入剖析了情商在领导力、决策力、团队协作及危机应对中的核心作用。作者苏林认为,与智商相比,情商才是决定一位总裁能否带领企业走向卓越的关键因素。
书中通过大量真实案例,揭示了总裁如何在高压环境下保持情绪稳定,如何运用同理心进行有效沟通,以及如何通过自我认知和情绪调节来激发团队潜能。内容涵盖情绪觉察、自我管理、社交能力、影响力培养等多个维度,为管理者提供了一套可操作的情商提升方法。
此外,本书还探讨了情商与商业伦理、企业文化的深层关系,强调高情商领导者不仅能够创造利润,更能构建具有凝聚力和创新力的组织。无论是对初创公司创始人,还是对成熟企业的高管,本书都极具参考价值。
目录
为什么我没有领导力
事业的起点在哪里
如何建立心灵的安全感
卓越领导者的情商特点
强大的内心是你永远的后盾
少数人具备的精英品质
你的时间有限,只能做最重要的事
从时间安排入手,而不是从计划开始
成功者的秘密
第二章 完全掌控你的情绪
坏情绪的第三状态
内在情绪的察觉与善用
领导者必须明白的微笑艺术
想要多快乐就能多快乐
如何培养幽默感
如何掌控自己的情绪
如何让别人的情绪和你达成一致
第三章 培养团队情商,提升集体战斗力
让团队有一致的目标
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网,我们只进行收集整理,并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告,这并不是本站所为,请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍,纯粹是出于知识分享的热情,以及对互联网分享精神的高度认同和践行,不以盈利为目的。
4. 本站分享的所有书籍,仅供个人学习研究使用,请勿用于任何商业用途,否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获,在条件允许的情况下,请一定购买正版书籍,这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者,且您不希望此作品出现在本站,请联系我们,我们将在收到您的请求后48小时内予以删除。
📖 支持知识自由流动
每一本书的稳定访问,都离不开服务器、存储与带宽的长期维护。






