内容简介
《人际信任论》是社会学领域一部深入探讨人际信任问题的学术专著。作者胡俞从社会学、心理学、哲学等多学科视角出发,系统梳理了信任的起源、本质、类型及功能,对人际信任的形成机制、影响因素与社会后果进行了全面的理论建构与实证分析。
本书首先回顾了西方经典社会学理论中关于信任的论述,如齐美尔、卢曼、吉登斯等人的思想,同时结合中国本土的社会文化背景,提出了具有中国特色的信任分析框架。作者认为,信任并非简单的个人心理状态,而是一种嵌入于社会关系网络与制度环境中的复杂社会现象,它既依赖于行动者之间的互动经验,也受到文化规范、权力结构、社会资本等宏观因素的制约。
全书分为上、下两篇。上篇主要探讨信任的理论基础,包括信任的定义、类型划分(如特殊信任与普遍信任、认知信任与情感信任)、信任的生成逻辑(理性选择、社会交换、文化内化等)以及信任的社会功能(降低交易成本、促进合作、维系社会秩序等)。下篇则聚焦于中国社会的信任实践,分析了传统熟人社会中的差序信任格局、市场经济转型中的信任危机、互联网时代的虚拟信任等现实议题,并提出了重建社会信任的可能路径。
本书适合社会学、心理学、管理学、政治学等领域的学者、研究生及对人际关系与社会信任感兴趣的普通读者阅读。作者以扎实的理论功底、丰富的案例材料和敏锐的问题意识,为理解当代社会中信任的脆弱性与重建可能性提供了深刻的洞见。
目录
第一章 导论
第一节 问题提出
第二节 主要内容
第三节 人际信任相关研究
第二章 人际信任的解构与重构
第一节 解构人际信任
第二节 重构人际信任的研究范式
第三节 重构人际信任的概念与类型
上篇 特殊性人际信任
第三章 认知型信任
第四章 认同型信任
下篇 普遍性人际信任
第五章 元信任
第六章 制度型信任
第七章 结语:迈向多元与综合的人际信任研究体系
参考文献
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