内容简介
本书由三位声誉管理领域的资深专家联合撰写,系统阐述了声誉在当代商业和社会环境中的核心价值。作者指出,声誉不再是企业或个人的附属品,而是一种战略性资产,能够直接影响信任的建立、关系的维护以及长期的成功。书中深入探讨了声誉与信任之间的深层联结,提出声誉管理不仅是危机公关,更是一种持续创造正向联结的过程。
书中通过大量真实案例,分析了企业如何在数字化时代应对声誉挑战,从内部文化塑造到外部传播策略,构建了一整套可落地的声誉管理模式。同时,作者也关注个人声誉的塑造,强调真诚、一致性和透明度是赢得信任的基石。本书适合企业管理者、公关从业者以及任何希望在职场和生活中提升信任影响力的读者。
此外,本书还提供了实用的评估工具和行动框架,帮助读者诊断当前声誉状况,制定改进计划,并在复杂多变的环境中保持信誉的稳定与增长。它是理解现代声誉经济、掌握信任创造法则的必读之作。
目录
推荐序二
第一章 通往卓越还是深陷泥潭?
企业声誉:通往卓越的许可证
丰田召回:经营者是最大的公关人
日本即食食品工业协会持续20余年的长期声誉战
明治巧克力:改变声誉带动生意
重新定义国际视角下的声誉管理
【声誉管理小贴士】
第二章 声誉管理在中国:3D声誉管理
中国为什么需要声誉管理?
3D声誉管理的概念与核心思想
3D声誉管理实施方法
变被动的危机应对为主动的声誉管理 ——从主动防御开始
【声誉管理小贴士】
第三章 企业经营者及公众人物的声誉管理
关于MYimpact
经营者为什么需要声誉管理
经营者声誉管理的方法
个人声誉(品牌)管理: 美国职业运动场上的“声誉竞技”
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