内容简介
在当今快速变化的职场环境中，传统的职业路径已被颠覆，人们需要重新思考如何规划和管理自己的职业生涯。本书作者戴维·范鲁伊（David Van Rooy）结合多年的组织心理学研究和实战经验，提出了一套系统性的职业发展框架——生涯线（Career Line），旨在帮助读者突破职业瓶颈，实现持续成长。
本书围绕7大核心策略展开：接受现实、评估现状、打造优势、拓展人脉、勇于创新、管理风险、坚持不懈。每一策略都配有具体工具和真实案例，例如如何通过“动态能力”模型发现自己的独特价值，如何运用“弱连接”理论构建高价值社交网络，以及如何在不同职业阶段调整心态与行动。作者强调，职业发展不是线性上升，而是充满转折的曲线，关键在于主动设计而非被动应对。
无论你是刚步入职场的新人，还是面临转型困境的资深人士，本书都能提供切实可行的行动指南。它鼓励读者放弃“完美规划”的执念，转而培养适应性与韧性，在不确定性中寻找机会。书中还附有自测题和行动计划模板，方便读者将理论立即应用于实践。这不仅是一本职业规划书，更是一本关于如何在变动世界中持续进化的生存手册。
目录
献给
成功是一个循序渐进的过程
生涯线并不是一成不变的
我们总会遇到障碍
不要把环境当借口
你的生涯线你做主
失败始终会如影随形
1 策略1：接受真话，寻求深度反馈
学会提问
克服抵抗情绪，看见“大猩猩”
保持客观，在乎他人的感受
征询导师，多听少说
充分利用反馈信息
不要只往上看
既观察行为，也观察结果
关注无意识的信息反馈
2 策略2：面对险境，利用毅力脱颖而出
能力×毅力＝绩效
牢记目标，争取均衡的激情
要有毅力，还必须要有准备
成功是一个循序渐进的过程
生涯线并不是一成不变的
我们总会遇到障碍
不要把环境当借口
你的生涯线你做主
失败始终会如影随形
1 策略1：接受真话，寻求深度反馈
学会提问
克服抵抗情绪，看见“大猩猩”
保持客观，在乎他人的感受
征询导师，多听少说
充分利用反馈信息
不要只往上看
既观察行为，也观察结果
关注无意识的信息反馈
2 策略2：面对险境，利用毅力脱颖而出
能力×毅力＝绩效
牢记目标，争取均衡的激情
要有毅力，还必须要有准备
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