内容简介
《提升团队战斗力的五个加速器》是一本专为管理者与团队领导者打造的实用指南。作者克里斯蒂娜·考弗曼凭借其丰富的组织管理经验，提炼出五大核心加速器，旨在帮助团队突破瓶颈、实现高效协作与持续成长。
本书深入剖析了团队管理中常见的挑战，如沟通不畅、目标模糊、执行力低下等问题，并提出了系统化的解决方案。五个加速器分别聚焦于：明确共同愿景、建立信任基础、优化决策流程、激发创新潜能以及构建坚韧的团队文化。每个章节都包含具体案例、实操工具与反思练习，便于读者即学即用。
无论是初创团队还是成熟组织，都能从本书中获得启发：如何在变革中保持凝聚力？如何将个体优势转化为集体战斗力？考弗曼通过生动的故事与数据支持，揭示了高绩效团队背后的底层逻辑。本书不仅适用于企业管理者，也适合项目经理、团队教练以及任何希望提升团队效能的领导者阅读。
目录
关于作者
作者所获赞誉
序
第一篇 为什么需要精明团队
第一章 你的团队为何止步不前？
第二章 掌控大脑，才能创造高绩效
第二篇 提升团队战斗力的五个加速器
第三章 专注力：双鸟在林，不如一鸟在手
第四章 清晰度：直奔目标才是真正的执行
第五章 问责制：责任永远大于能力
第六章 影响力：认同和追随
第七章 可持续能量：能量决定领导力
第三篇 建立自己的精明团队
第八章 团队变革的三大要素
第九章 让团队持续高效的四大因素
第十章 精明团队的阻碍之创始人综合征
第十一章 精明团队的阻碍之搞小团体、暗中拆台和效率低下
第十二章 精明团队的阻碍之对的人，错的岗位
第十三章 精明团队的阻碍之破碎的企业文化
第十四章 总结：如何衡量你的精明团队的投资回报率
作者所获赞誉
序
第一篇 为什么需要精明团队
第一章 你的团队为何止步不前？
第二章 掌控大脑，才能创造高绩效
第二篇 提升团队战斗力的五个加速器
第三章 专注力：双鸟在林，不如一鸟在手
第四章 清晰度：直奔目标才是真正的执行
第五章 问责制：责任永远大于能力
第六章 影响力：认同和追随
第七章 可持续能量：能量决定领导力
第三篇 建立自己的精明团队
第八章 团队变革的三大要素
第九章 让团队持续高效的四大因素
第十章 精明团队的阻碍之创始人综合征
第十一章 精明团队的阻碍之搞小团体、暗中拆台和效率低下
第十二章 精明团队的阻碍之对的人，错的岗位
第十三章 精明团队的阻碍之破碎的企业文化
第十四章 总结：如何衡量你的精明团队的投资回报率
免责申明：
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，没有任何商业目的。
4. 本站分享的所有书籍，仅供个人学习研究使用，请勿用于任何商业用途，否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获，在条件允许的情况下，请一定购买正版书籍，这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者，且您不希望此作品出现在本站，请联系我们，我们将在收到您的请求后48时间内予以删除。
1. 本站分享的所有书籍均来源于自互联网，我们只进行收集整理，并不对书籍内容进行更改。
2. 部分书籍中可能有书籍压制者放置的广告，这并不是本站所为，请注意甄别。
3. 我们分享这些书籍，纯粹是出于知识分享的热情，以及对互联网分享精神的高度认同和践行，没有任何商业目的。
4. 本站分享的所有书籍，仅供个人学习研究使用，请勿用于任何商业用途，否则产生的一切法律纠纷与本站无关。
5. 如果这些书籍让你有所收获，在条件允许的情况下，请一定购买正版书籍，这是对创作者最好的支持。
6. 如果您是此书籍的版权所有者，且您不希望此作品出现在本站，请联系我们，我们将在收到您的请求后48时间内予以删除。
📖 支持知识自由流动
这本书的持续提供，需要服务器运行成本支持（约 3.7元/小时）
