内容简介
在信息爆炸的时代，提问的能力往往比回答的能力更为重要。本书由日本沟通专家樱井弘精心撰写，旨在帮助读者掌握高效提问的技巧，从而在职场、社交和个人成长中脱颖而出。书中不仅深入剖析了愚蠢提问与聪明提问的本质区别，还提供了大量实战场景下的提问范例，如如何通过提问赢得信任、引导对方思考、激发创意以及化解冲突。
作者指出，优秀的提问能够瞬间拉近人与人之间的距离，使对话从单向的信息传递转变为双向的深度交流。无论是面对上司、客户、同事还是亲友，恰当的提问都能让你更精准地获取信息，同时展现你的思考深度与同理心。本书区别于传统理论型沟通书籍，更注重可操作性，每个章节都附有自检清单和练习题，帮助读者将知识转化为本能。
从开场提问到追问技巧，从会议提问到面试提问，本书覆盖了日常沟通的方方面面。它不仅是职场新人的必修课，更是所有希望提升人际关系质量与个人影响力的读者的实用指南。通过阅读本书，你将学会如何用提问重塑思维模式，成为那个总能问出关键问题、引领对话节奏的“高段位”沟通者。
目录
CHAPTER 01 触动人心的发问 一流商务人士和父母教会我们的东西
01铸就信赖的绝技
02 “心急吃不了热豆腐”，学会运用缓冲法
03 “人是由感性而不是理性来驱动的”理论
04 “松下幸之助派”倾听术
05 问出真心话的“表里一体”法
06 用PDCA促进发问
07 权衡得失说服术
08 牵制说服术
09 略显狡诈地让对方坦白的技巧
10 Positive谈话术
11 设法自我肯定
专栏 从名言解读发问术1
CHAPTER 02 引出话题的发问 专业记者和采访人教会我们的东西
12 缓解紧张情绪的闲聊术
13 阿伦森效应
14 兴趣是发问的源泉
15平稳去除法
16 预备知识带来的三大成效
17 主角切换术
01铸就信赖的绝技
02 “心急吃不了热豆腐”，学会运用缓冲法
03 “人是由感性而不是理性来驱动的”理论
04 “松下幸之助派”倾听术
05 问出真心话的“表里一体”法
06 用PDCA促进发问
07 权衡得失说服术
08 牵制说服术
09 略显狡诈地让对方坦白的技巧
10 Positive谈话术
11 设法自我肯定
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CHAPTER 02 引出话题的发问 专业记者和采访人教会我们的东西
12 缓解紧张情绪的闲聊术
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