内容简介
本书由日本著名管理学家、经济评论家大前研一撰写,聚焦于“百岁人生时代”背景下个人如何通过再教育提升自身竞争力与赚钱能力。作者指出,随着寿命延长和职业寿命的缩短,传统的“学习—工作—退休”模式已被打破,人们需要终身学习,不断更新技能以应对快速变化的社会与经济环境。
大前研一在书中剖析了现代教育体系的局限性,提出“再教育社会”的概念,强调个人应主动脱离对学历和过往经验的依赖,转而培养实用性、跨领域的能力。他以丰富的案例和经济学视角,探讨了如何在医疗、科技、全球化等趋势下,通过自学、在线课程、短期培训等方式实现知识迭代,从而在职场和创业中占据优势。
书中还讨论了日本及全球的教育改革方向,以及个人、企业、政府三者在构建再教育体系中应承担的角色。对于希望在变局中保持经济独立和职业活力的读者而言,本书提供了具有前瞻性和实操性的思维框架与行动指南。
目录
日本政府关注再教育的原因
以“活到老、干到老”为前提的学习态度
低欲望社会继续发展下去,日本将成为没落国家
贯穿整个职业生涯的教育
培养不会被人工智能取代的人才
放宽解雇限制
“同工同酬”是开倒车
成为拥有国际竞争力的人才
【第一章的关键词】
第二章 数字化时代必不可少的再教育
到处都是缺乏专业知识的员工
充分利用现有人才的日本企业
混合动力技术有未来吗?
以完全自动驾驶为目标的汽车生产企业
从“拥有”到“共享”
被平台淘汰的日本汽车企业
5年后的事情都无法预测
日本银行面对的危机
三越伊势丹人均1亿日元的人员调整
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