内容简介
《职业心理学》是邹韬奋先生关于职业心理与职业指导的经典著作。本书从心理学角度系统探讨了职业选择、职业适应、职业发展等核心问题,旨在帮助读者理解自身心理特质与职业环境之间的关系。
书中首先分析了职业心理的基本概念与重要性,指出职业不仅是谋生手段,更是个人实现自我价值的重要途径。作者通过大量案例,阐述了兴趣、能力、性格、价值观等心理因素如何影响职业选择,并提供了科学的自我评估方法。随后,本书深入探讨了职业适应过程中的常见心理困扰,如职业倦怠、人际关系紧张、工作压力应对等,并提出了具体的调适策略。
在职业发展方面,邹韬奋强调终身学习与动态调整的重要性,鼓励读者根据时代变化和个人成长不断优化职业路径。此外,本书还涉及职业规划、求职技巧、职场伦理等实用内容,具有极强的现实指导意义。作为中国早期职业心理学的代表作,本书融合了西方心理学理论与本土实践经验,语言朴实易懂,至今仍对职场人士和心理学研究者具有重要参考价值。
目录
第一章 个性差异之研究
第二章 个性差异之量度
第三章 形相学之内容
第四章 形相学之内容(续)
第五章 个人谈话之研究(初步手续)
第六章 从心理方面研究个人谈话
第七章 分等量表(Rating Scales)
第八章 补助个人谈话之测验
第九章 职业智能测验法
第十章 体力与耐力
第十一章 筋肉管束力与速率之测验
第十二章 感觉力之测验
第十三章 普通智力测验之内容
第十四章 普通智力测验之应用
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