内容简介
本套装汇集了20本关于职场成长、管理技能、思维方式及个人效能提升的经典与前沿著作,旨在为职场人士提供一套系统、实用的精进方案。内容涵盖大数据思维、团队协作、沟通技巧、时间管理、领导力培养等多个维度,帮助读者在快速变化的职业环境中持续学习、高效工作、实现突破。
书单中既有《大数据时代》作者肯尼斯·库克耶对数据驱动决策的深入剖析,也有弗朗西斯·德维西库等专家对组织行为与创新管理的独到见解,每一本都聚焦于职场人最关心的痛点与机遇。从新人入职的适应策略,到高管决策的战略思维,这套书如同一座移动的职场智库,伴随读者在不同阶段不断进化。
无论你是希望提升工作效率、优化团队互动,还是规划长期职业路径,这套《职场精进指南》都能提供丰富、可落地的知识与工具。通过跨学科的视角与案例,它鼓励读者打破思维定式,主动构建自己的核心竞争力,在职场中持续精进,最终实现个人与组织的共同成长。
目录
框架思维
献给
推荐序
第1章 框架思维
第2章 建构框架
第3章 框架底层要素之一:因果律
第4章 框架底层要素之二:反事实思维
第5章 框架底层要素之三:约束
第6章 重构框架
第7章 学习添加新的框架
第8章 多元框架并存
第9章 打造自己的认知框架
附录 建构和运用框架指南
注释
设计你的工作和人生:如何成长、改变,在工作中找到快乐和新的自由
推荐序 聪明人的命运算法
第一部分 心态设计
第二部分 工作设计
第三部分 颠覆设计
结语 你可以快乐
故事力
名人推荐
推荐序
第1章 为什么讲故事那么重要
第2章 故事影响他人背后的科学道理
第3章 好故事的3大标准
第4章 掌握故事的6大要素,张口就可以讲出故事
第5章 一明一暗、一虚一实的故事架构
第6章 “和听众有关,让听众喜欢”的故事才能赢得人心
第7章 故事的黄金原则:以终为始的故事架构,有的放矢地影响他人
第8章 来自好莱坞的秘密:如何让你的故事精彩纷呈
第9章 3个故事帮你建立信任
第10章 讲故事,让面试成功率提升一倍
第11章 面临转型、转行、斜杠、转变,如何讲才能让人信服
第12章 如何在工作汇报中讲故事,让老板追着你升职加薪
第13章 如何讲故事才能获得同事的支持,老板的资源
第14章 不会讲故事的领导,不是好领导
第15章 销售就是卖故事!如何讲故事,让客户心甘情愿埋单
第16章 教导的故事怎么讲,才能让对方平静地接受
第17章 创业的故事怎么讲,才能让投资者掏钱
第18章 如何让故事更精彩
第19章 好故事,三分讲,七分演
第20章 如何讲出故事人生
参考文献
附录:6个人人都需要的故事模型
有趣:让高“趣商”成为你的竞争力
01 到底什么是“有趣”?
02 “有趣”有用吗?
03 我们的“有趣”去哪儿了?
04 “有趣”的密码是什么?
05 内在系统
06 认知
07 表达
08 行事
结语 真正的你
参考文献
对赌(实践版)
最佳决策和最差决策
第一章 结果导向与夸大结果
第二章 事后诸葛亮
第三章 决策与多重可能性
第四章 偏好、回报和概率
第五章 瞄准未来:精确的力量
第六章 吸收外界观点
第七章 摆脱“分析瘫痪”:如何用好决策时间
第八章 负向思考力
第九章 决策里的“卫生学”:要想知道别人怎么想,就别用自己的想法“感染”他们
注释
一般参考文献及推荐阅读
精选参考文献
搞定Ⅰ:无压工作的艺术(最新版)
最新版介绍
《搞定》欢迎你
PART1 搞定:通向从容之道
PART2 远离压力,提高效率
PART3 三个关键原则
结语
附录
邀请函
搞定II——提升工作与生活效率的52项原则(最新版)
PART1 理清头绪,发挥创造力
PART2 高效关注
PART3 建立有效的制约机制
PART4 放松自我,开始工作
PART5 注意基本要素
职场真话:认清自己,看懂市场,选好工作
推荐序 这是一个谨慎的职场“老江湖”大胆讲出的真话
序一 去跟真实的世界,碰撞出真实的可能
序二 人在发现自己的误解后成长
职场真话1 大多数人对工作有认知误区
职场真话2 理想主义者,别跟职场较劲儿
职场真话3 工作有很多种,说到底分两大类
职场真话4 太乖的人,不容易开心
职场真话5 你不需要很聪明,怕的是太封闭
职场真话6 身在职场,早点学会“站队”
职场真话7自由和安逸,只能二选一
职场真话8 可能没有人想PUA[1]你
职场真话9 自由职业,更不容易
职场真话10职业发展不是生活的全部
职场真话11 会看人,才能办成事
职场真话12 打工人,也要懂公司、懂管理
职场真话13 如果不想“躺平”,你该了解的“职场通用能力”
附录:职场生存工具包
无所畏惧:直面脆弱与挫败,成为勇敢的领导者
序 全力以赴,永不言弃
第一部分 直面脆弱
第二部分 活出自我价值
第三部分 勇于信任
第四部分 学会成长
延展力:未来职场的创造性重构与自我迭代
推荐语
第二部分 对自己负责
第三部分 积累备选机会
第四部分 把握梦想
第五部分 规划通向未来的航线
附录 职业调查
思考的框架
推荐序
作者序 如何做出更好的决策
基本思维概念
配套理念
关于说话的一切
第一章 意义 无限复杂的语言游戏
第二章 关系 你不是嘴笨,是心钝
第三章 内容 说到点子上
第四章 场景与内容 在任何场合都能好好说话
第五章 关于“倾听—回应”的一切
第六章 一个关于“说话”的整合框架
第七章 进入世界的练习
第八章 逻辑 起点与终点
第九章 演绎 从AEIO到AlphaGo
第十章 归纳 经验暗海上的浮木
第十一章 类比 思维之火与概念之网
第十二章 溯因与辩证 能言与善辩
第十三章 总结 无限游戏中的意义之舞
打开心智
自序 打开心智,重塑自我
使用指南 关于本书的答疑通道
第一章 大脑的底层原理:心智模式四大支柱
第二章 掌控情绪:如何与情绪做朋友
第三章 自我驱动:如何长期坚持做一件事
第四章 果断行动:如何摆脱懒惰、拖延和畏难
第五章 高效学习:如何打造终身受用的学习系统
第六章 深度思考: 如何成为更聪明的人
第七章 积极创造:如何找到立身之本
参考资料
改变人生的谈话
第一章 改变人生,从改变说话习惯开始
第二章 语言框架:是什么限制了你的人生
第三章 换框和破框:如何跳出囚禁你的牢笼?
第四章 语言归类法:智慧语言模式
第五章 催眠语法:绕过你的防卫,给潜意识下指令
第六章 反催眠:后设语言模式
第七章 魔术语言:心魔在谈笑间灰飞烟灭
第八章 实用语言技巧
结语 使命宣言
洞察:精确观察和有效沟通的艺术
献给
作者序
第一部分 评价
第二部分 分析
第三部分 清晰表达
第四部分 适应
结语
好好说话——新鲜有趣的话术精进技巧
推荐序 好好说话这事儿有多重要
推荐序 说话是个“技术活”
01. 五维话术 在任何场景好好说话
02. 沟通 将双方置于同一平面
03. 说服 将观点植入对方心中
04. 谈判 把冲突变成合作
05. 演讲 靠语言的力量赢得观众的好感
06. 辩论 通过对抗争取第三方支持
社交算法
第一章 无形力量:社会关系如何改变人生
第二章 社交本质:人际网的认知与算法
第三章 召集者
第四章 中介者
第五章 扩张者
第六章 混合型
第七章 每时每刻:如何建立更持久的人际网
第八章 以人为本:如何在职场中更受欢迎
第九章 界限感:如何平衡工作与生活
第十章 六度分离:每个人都有联系
术语表
注释
别人怎么对你,都是你教的
任何一段糟糕的关系,必有你的一份功劳
第一章 人生是一种选择:你的模式决定了你的人生
第二章 看见你的情绪模式:修补你的能量漏洞
第三章 穿越关系的屏障:别人怎么对你,都是你教的
第四章 一念之转:活出不一样的人生
第五章 学会接纳不完美:遇见更好的自己
第六章 心灵成长的旅程:方向对了就不怕路远
高情商谈判
推荐序 谈判的关键在于“情绪”
01 情绪的力量:情绪可以左右谈判的进程
02 谈判的根本:关注需求而非情绪
03 表达赏识:以积极视域打量他人
04 建立归属感:将敌对关系变为同伴关系
05 尊重自主权:实现共赢的尺度拿捏
06 承认对方地位:优秀谈判者的必备素质
07 重塑自身角色:选择让自己富有成就感的角色
08 情绪管理:负面情绪来袭时的实用建议
09 准备,准备,准备:谈判成功的终极法门
10 现身说法:连总统都在用的超级谈判术
11 结论
附录
阅人无数:突破沟通中的艰难时刻
第一章 如何自在地活在人际关系里
第二章 让你说的话有分量
第三章 你开口之前所做的事才是沟通的关键
第四章 反馈是最好的礼物
第五章 动物模型:所有人际互动都有规律可循
第六章 霸王龙:是什么让你害怕冲突
第七章 老鼠的让步:以退为进,把控制权交给别人
第八章 狮子:领导能力是每个人生存发展的硬技能
第九章 猴子:合作的分寸感,有好篱笆才有好邻居
第十章 走出人际互动的舒适区,让人际关系利益最大化
结束语 在高冲突环境中,努力建立亲和关系
附录 沟通技巧总结和实战案例
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