让自己更值钱

内容简介

即使再努力,没有系统的点拨与学习,依然找不到正确的奋斗方向……

不断涌入的竞争者和迭代的知识与技术,让“原地踏步”变为退步……

“职场新人,埋头琐事。
如何才能脱颖而出,干一番事业?

科技更迭,技术变化快,竞争压力大,应该如何应对?

自己有工作和能力,晋升之路却是坎坎坷坷,高薪无望?

职场如战场,面对每天不断加入的竞争者和迭代的知识与技术,不进步就只能落于人后。
不管你是职场新手还是老鸟,在如今快速变化的世界前,终身学习、不断增值的需求从未像现今这样紧迫过。

美国家喻户晓的绩效思想家博恩•崔西,为现代城市人量身规划改变大潮中高回报率的职业方向,更系统学习所需知识的能力,迅速树立自身的核心竞争力,提供12种快读提升的能力与方式,拥有老板意识,让自己“双向增值”,取得100%回报;

【编辑推荐】

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打造更“硬”的个人核心竞争力。

★未来竞争,拼的是速度!终身成长,终身学习,要的是先人一步。
全面盘点竞争力原则,找出你的提升方向,让你领先在起点!

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作者简介

博恩•崔西

绩效思想奠基人,美国家喻户晓的个人成长培训大师。
美国C.A.P.E 认证讲师,500强领袖一致推崇的著名绩效思想家。

他曾为包括IBM、美国麦克唐纳·道格拉斯公司、福特汽车、联邦快递等公司提供绩效咨询。
其演讲和商业思想被美国广播公司、福克斯、商业周刊、赫芬顿邮报、福布斯、 企业家等媒体纷纷报道,影响超过500万人。
全球500强企业中,有2/3使用他的课程与策略。

著有《吃掉那只青蛙》《博恩•崔西的成交术》等一系列指导个人发展和绩效提升方面的畅销书。

目录

引 言
第一章 如何提高个人“核心竞争力”
竞争已经成为“新常态”
影响我们的三个因素
再“梦游”就晚了
提升核心竞争力的九个关键
第二章 让自己更值钱:像总裁一样工作
做自己的总裁
给自己估值:你值多少钱?
为自己定位:打造个人使命宣言
个人管理的七个“重新”原则
第三章 你就是潜力股:提升赚钱的能力
不思进取的代价
为你的事业负责
赚钱的核心在于……
精神交叉训练三原则
让自己更值钱,才能赚更多钱
让收入翻番的三个法则
第四章 更有策略地经营自己:更大优势,更多资本
以战略的眼光规划自己
四步打造自己的“独家卖点”
第五章 只做“对”的工作
职场上更讲究经验
做自己的老板
雇主是客户:职场的本质是等价交换
如何增加你成功的可能性
找工作的三“C”原则
雇主最欣赏的七种品质
准备一份能找到工作的简历
表现你的专业性:职场的必备素养
发现雇主的需求
重点:为自己谈个好价钱
第六章 没有谁的能力是与生俱来的
破解能力的密码
种什么样的种子,结什么样的果子
你可以不够聪明,但你不能不会沟通
更好的沟通者要擅于提问
第七章 效率翻倍,收入翻倍
成功人士的第二本能:决断力
提高决断力的七个步骤
六个P 公式:提前计划好每一天
养成做记录的习惯
区分紧迫任务与重要任务
时刻以最饱满的状态工作的秘诀
一件事只做一次,一次只做一件事
利用TRAF 公式优化工作环境
“汽车轮胎”上的大学
应用从零开始的思维模式
你的成功与幸福只有一部分来自于工作
变成雷厉风行的行动派
第八章 做一个优秀的管理者:项目管理技巧
自以为掌握了一切是管理最大的误区
撬动卓越管理的杠杆
千万不要落入“应答式工作”的陷阱
卓越管理第一步:规划
卓越管理第二步:选择和委派
定义限速步骤
计划,让你无限趋近于成功
第九章 情商决定命运
三种深层次的需求
高情商人士的七条基本原则
第十章 决策力的秘密:思考致富
目标导向型的人更有竞争力
专业人士能够系统地解决问题
你拥有功能最强大的计算机
你的无价资产:思考能力
学会用直觉做决策
第十一章 挣得更多,升得更快
运用“从零开始”的思考方式提升自我
如何从一开始就做出正确的选择
成功的秘诀取决于积极的态度
你给人的第一印象至关重要
每天多工作两小时,你就是最优秀的那个
深度工作
永远冲在最前面
增加收入的直接方法:要求加薪
格局与视野:以未来为导向
聪明的员工向老板寻求建议
让创造力成为自己的核心资本
人脉是晋升的关键
成长更快才能脱颖而出
不懂得终身学习的人终将被淘汰
职场中的“以客户为本”
雇主满意度的四个层次
只有顶尖人才才有的紧迫感
第十二章 再大的能力,也需要别人的认可
提升知名度,给你的事业增压的7 个方法