内容简介
《中公•2013公务员面试高分突破系列教材:结构化面试教程》是公务员面试高分突破系列教材,名师集体智慧,精析才情趋势,独创非模式化,引领理念革命,教官点拨能力,状元传授经验,最新面试真题,全真实战模拟,面试命题热点预测,面试经典真题详解。
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目录
前言第一篇 结构化面试高分指南第一章 结构化面试指南 第一节 结构化面试概述 一、结构化面试的含义和特点 二、结构化面试的命题 三、结构化面试流程 四、结构化面试评分 五、结构化面试考官 六、结构化面试考场 第二节 结构化面试测评要素解读 一、综合分析能力 二、言语表达能力 三、应变能力 四、计划组织协调能力 五、举止仪表 六、人际交往的意识与技巧 七、自我情绪控制 八、求职动机与拟任职位的匹配性 九、专业能力 第三节 结构化面试题型分类与介绍 一、结构化面试题型分类 二、结构化面试题型介绍 第四节 结构化面试考情分析及2012年趋势预测 一、结构化面试考情分析 二、2012年结构化面试趋势预测第二章 综合分析题高分指南第三章 情景应变题高分指南第四章 人际交往意识与技巧题高分指南第五章 计划组织协调题高分指南第六章 求职动机与拟任职位匹配性题高分指南第七章 材料题高分指南的个性化方略第八章 情境模拟对话题高分指南第九章 其他形式新颖题型高分指南第二篇 结构化面试技巧第一章 面试准备技巧第二章 面试实战技巧第三篇 结构化面试必备第一章 必备热点第二章 必备名言、语录、原理、案例第四篇 结构化面试真题精选第一章 2011年国家公务员面试真题专家详解第二章 2011年地方公务员面试真题专家详解第五篇 2010年公务员面试全真模拟预测试题中公教你学·2012年独家权威公务员面试课程介绍中公教育·全国分校一览表
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