别输在不敢提要求上

内容简介

想升职、加薪,你敢跟老板提吗?

想申请奖学金、争取就业机会,你敢问导师能不能提供资源和帮助吗?

想要生日礼物或者对另一半有所期待,你敢直截了当地告诉他(她)吗?

每个人的心中都住着一个腼腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。
我们常常口是心非,明明心里很想要某件东西或者达成某种愿望,但就是不愿意说出来,非要等着别人猜到我们在想什么,然后主动把我们想要的给我们。
然而,别人不是我们肚子里的蛔虫,读不懂我们内心的九曲十八弯。

大胆请求,既是我们在默默付出后,对自己应得的回报的一种主动争取,又是为自己创造更多资源和机会的重要途径。
大胆说出自己想要的并且让对方欣然同意,既要克服自身紧张、焦虑、不安、不好意思等心理障碍,同时又有方法和技巧。

《别输在不敢提要求上》提供了大量的、经过数以万计的人验证过的、行之有效的准则、策略和行动清单,帮助你轻松地获得自己想要的。

作者简介

[美] 琳达·拜厄斯·斯温德林(Linda Byars Swindling)

劳动仲裁律师、注册会计师、媒体专家、演说家、谈判专家和战略顾问。

琳达是执行力发展公司(Journey On)的总裁,该公司的客户包括大都会人寿、爱立信和美国心脏协会。

此外,她还是谈判和高风险沟通方面的权威。
著有多部作品,包括《经理人高绩效手册》(The Manager’s High-Performance Handbook)和《阻止爱抱怨的人》(Stop Complainers and Energy Drainers)。

目录

目 录 CONTENTS
想要什么,大声说出来 004
这本书能给你什么? 015
你的索求能力如何? 022
Part 1 为什么要大胆地提出请求?
不敢提要求,你就输了
Part 2 提请求前
让自己变得自信、勇敢和强势
找准对方的关注点,直击要害
想要什么之前,先考虑自己能给什么
取得对方的信任和尊重,才不会轻易被拒绝
刻意练习请求的方式

Part 3 提请求时
克服紧张、焦虑和压力
为自己索求前,先把对方想要的给他
面对位高权重者,你怕了吗 ?
灵活地调整自己的请求策略
了解请求对象,用他喜欢的方式交流
Part 4 请求后,你得到了什么结果?
那些大胆说出“我想要”的人,已经成功了
后记 237
致谢 239