内容简介
本书的重点是研究追求各自利益的个体的行为,并分析在社会系统中有哪些因素影响个体的行为,即本书将提出一些关于个体动机的假设,并在此基础上推断整个系统的行为结果。
本书提出的合作理论是基于对追求自身利益的个体的研究,而且这些个体中并没有什么中心权威强迫他们相互合作。
个体追求自身利益,彼此之间的合作便不是完全基于对他人的关心或对群体利益的考虑。
本书是行为领域的经典之作,主题是合作的产生和进化。
作者以组织的两轮“重复囚徒困境”竞赛为研究对象,结果发现在两轮竞赛中胜出的都是最简单的策略“一报还一报”。
这一策略简洁明晰,具有善良性、宽容性、可激怒性和策略性,其出色的竞赛表现为我们了解个人、组织和国家间合作产生和进化提供了积极的前景,其结论在社会科学的诸领域产生了广泛深刻的影响,被广泛征引。
目录
序 理查德·道金斯/1
中文版前言/1
英文版前言/1
第一部分 导论
第一章 合作的问题/3
第二部分 合作的出现
第二章 “一报还一报”在计算机竞赛中的胜利/19
第三章 合作的建立/38
第三部分 没有友谊和预见的合作
第四章 第一次世界大战堑壕战中的“自己活也让别人活”的系统/51
第五章 生物系统中的合作进化(与威廉·D.汉密尔顿合著)/62
第四部分 对参与者和改革者的建议
第六章 如何有效地选择/77
第七章 如何促进合作/88
第五部分结论
第八章 合作的社会结构/101
第九章 回报的鲁棒性/118
附录A 竞赛结果/132
附录B 理论命题的证明/145
参考文献/153
译后记/167
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