内容简介
《奇才》一书分析了少数极其成功的连续突破性创新者——爱因斯坦、富兰克林、埃隆·马斯克、爱迪生、尼古拉·特斯拉、玛丽·居里和乔布斯。
他们做出了一个又一个改变世界的伟大突破。
这些创新者不只聪明勤奋,还极度自信,相信自己能够克服任何障碍。
除此之外,他们还满怀激情、理想主义,正是这些让他们经受住批评、毁灭性的失败,并忍受着远离人群的生活。
当然这些特质并不一定能让他们变成天才或高产的创新者,但在《奇才》中,创新学领域的世界级专家、纽约大学管理学教授梅利莎指出,理想主义、智力超群、自信……这些人格特质的特殊组合,却能变成强大的创新力。
只要组合得当,这些不稳定、混乱的特质就会变成奇思妙想的大脑。
作者从科学的视角来审视这些特质,并告诉读者如何培养这些特质和激发自己的创意思维。
作者简介
梅利莎.席林(Melissa A. Schilling)
纽约大学管理学教授,华盛顿大学企业战略管理专业博士,主要研究方向是创业与企业创新。
她撰写的《科技创新中的策略管理》(Strategic Management of Technological Innovation)是世界排名的创新策略教材,深受欢迎,多次再版。
她的研究曾获美国国家科学基金会的职业生涯奖。
其论文荣获《管理科学》(Management Science)和《组织科学》(Organization Science)的佳论文奖。
目录
写给中国读者的话
引 言 是什么使某些人具有非凡创造力? ——不要告诉我这不可能,是你办不到罢了
第一章 疏离感 ——我按照自己的节奏生活……
第二章 高度自信 ——他就像是一台移动月球探测器
第三章 富有创造性的头脑 ——思如泉涌
第四章 志存高远 ——一旦认识到正确方向,她就毫不妥协地走下去……
第五章 发奋工作 ——工作将这个世界变为我的天堂
第六章 时代的机遇与挑战 ——60 年代成就了无法无天的心态
第七章 如何运用资源——创新的关键不是资金,而是人才、你被领导的方式和领悟力
第八章 培养创新潜力——如果你找到了有创意的人,那就在他们身上下大赌注,给他们巨大的空间,支持他们……
致 谢
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