内容简介
[内容介绍] 《动荡时代的管理》(德鲁克管理经典)是写给组织的管理者和决策者的。
这里所说的组织包括企业、大学、医院、政府机构以及工会。
正如《图书馆杂志》所评价的,“对所有关注未来环境的管理者来说,这都是一本发人深省的好书……在他一如既往的透彻分析中,德鲁克强调了那些对希望看到组织安渡困境的管理者来说非常重要的主题。
这《动荡时代的管理》(德鲁克管理经典)中所提出的战略,可以帮助管理者应对人口、生产技术和消费市场方面的结构性转变,以及他们对世界经济中的通货膨胀、生产力和有效经营等问题的顾虑。
”《动荡时代的管理》(德鲁克管理经典)将探讨新的现实。
但是,《动荡时代的管理》(德鲁克管理经典)关心的是行动而不是理解,是决策而不是分析。
这不是一本“哲学意义上的”书,它也不是要探索“我们正在走向何处”。
它注重的是务实,是为公有或私有管理领域中的决策者而写。
这不是一本“入门指导”;相反,它是要告诉高级管理者们该做什么。
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