内容简介
本书第十六章,从先秦到清代,每一代都找几位宰辅作为线索。
这些人物,有能力,也在功劳,他们是相当于今日企业的主管,主持决策及执行。
不过,讨论的主题,则还是组织与制度。
每一个朝代的章节,其实都有些特定的主题。
周代诸节,讨论创业如何设计一个可以运作的规模。
秦汉诸节,着眼在一个复杂的组织扩张与深化。
三国与南北朝诸节,叙述一个复杂组织瓦解后的重组,尤其是重组过程中的族群融合。
唐代诸节以谏诤为主题,因为决策的权力,已不在宰辅了。
宋明诸节,主题在写怎样已成型的组织,从内部的改革,求取增加效率。
清代诸节则着重在组织于转变阶段新资源的开辟。
本书由中国古代治国的历史,汲取了可供参考与咀嚼的经验。
今日,民间社会拥有的资源及面临的困难,其丰富与复杂,均不下于古代的政府组织凭借资源与处理的事务。
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