诺贝尔经济学奖经典收藏版(自由选择、生活中的经济学、增长的极限)(套装三册)

诺贝尔经济学奖经典收藏版(自由选择、生活中的经济学、增长的极限)(套装三册)
作者:
(美)贝克尔(Becker,G.N)(美)梅多斯(Meadows,D.),(美)兰德斯(Randers, J.),(美)梅多斯(Meadows,D.)(美)弗里德曼(Friedman, M.),(美)弗里德曼(Friedman, R. D.)
译者:
陈耿宣
语言:
中文
类型:
EPUB
页数:
348页
大小:
7.29 MB
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2015-08-06
ISBN:
9787111528364
分类:

内容简介

人力资本理论的经典著作

人力资本理论创始人加里·贝克尔的代表作

《人力资本》是现代经济学发展历史上的一场革命,全面颠覆了人们对于生活、工作、储蓄、投资、教育、家庭、婚姻、子女等诸多课题的思考。

贝克尔认为,对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。

这本书是经济学家对教育与回报问题的研究成果,它运用成本-收益法对教育投资进行了分析。
人力资本投资的方式多种多样,包括上学、在职培训、医疗护理、移民等,贝克尔把现代西方经济理论运用于对人类行为的研究,论述培训投资、教育投资与收入的关系,人力资本的投资对家族兴衰、资产与消费、生育与婚姻、生育率、劳动分工、经济增长的影响。
《人力资本》不仅成功解释了美国及其他国家和地区劳动力市场的很多经济现象,也让读者换了一个全新的角度去了解自己的日常行为,也为管理学开辟了新的视角,使原来单纯的企业人员管理变成了与教育、培训、激励机制设计等相结合的人力资本管理。

目录

丛书序一(厉以宁)
丛书序二(何帆)
推荐序(尹庆双)
译者序
前言
第1章//
简介
第2版//
第1版//
第2章//
人力资本回顾
引言//
教育和培训//
人力资本和家庭//
人力资本和经济发展//
总结//
参考文献//
第一部分
Human Capital
理论分析
第3章//
人力资本投资:收入效应
在职培训//
正规学校教育//
其他知识//
生产性工资的增长//
第4章//
人力资本投资:收益率
收入、成本和收益率之间的关系//
附录4A长期的时间和产品分配//
投资动机//
人力资本效应//
附录4B教育和收入分配:一个统计公式//
附录4C人力资本和个人收入分配:一种分析方法//
数学附录//
第二部分
Human Capital
实证分析
第5章//
大学教育的回报率
白人男性大学毕业生的货币回报率//
某些概念的困难//
其他大学生的回报率//
回报率的变动//
第6章//
大学教育投资不足吗
私人货币收益//
社会生产力的收益//
私人实际收益率//
第7章//
高中教育的回报率及长期趋势
高中教育的回报率//
收益率的趋势//
第8章//
年龄、收入、财富与人力资本
年龄 收入曲线//
年龄 财富曲线//
第9章//
总结和结论
总结//
未来的研究//
结论性意见//
第三部分
Human Capital
经济领域的变化
第10章//
人力资本与家族兴衰
引言//
收入和人力资本//
资产与消费//
生育与婚姻//
实证研究//
总结与讨论//
参考文献//
第11章//
劳动分工、协调费用和知识
简介//
工作的劳动分工//
协调成本//
知识和专业化//
市场规模//
专业化和知识的发展//
不同部门的劳动分工:教师和工人//
总结//
附录11A//
参考文献//
第12章//
人力资本、生育率和经济增长
引言//
模型的基本属性//
生育和增长//
人力资本生产的比较优势//
讨论//
总结性评论//
参考文献//
附录A//
资料来源与方法
附录B//
年龄、收入和财富之间关系的数学探讨
出版说明//

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