内容简介
合理的股权设计和股权分配能够成为公司发展的源动力,能够有效解决人的问题、钱的问题、资源的问题、融资的问题、公司控制权的问题。
创业公司如何进行合伙人股权分配?如何进行股权激励?如何进行股权融资?如何进行股权转让?具体如何操作实施?涉及哪些会计和法律问题?如何规避其中的风险?这是本书要讲的重点内容,具体来说,是通过对海底捞、真功夫、罗辑思维、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、苹果、摩拜、滴滴、雷士照明、分众、聚众等企业的股权解析,以及相关实操干货内容的分享,为解决创业公司发展过程中的上述问题提供思路。
本书适合各类企业老板、合伙人、创业者、投资人以及对股权设计感兴趣的其他人群。
作者简介
全联军,工商管理硕士,中联科技实业股份有限公司总经理,中国人力资源管理研究院执行院长,ICA国际注册高级管理咨询师,企业绩效倍增系统创始人,多家企业合伙人。
曾任职世界500强企业,精通商业模式创新、股权设计(激励)和人力资源管理,提出以“商业模式、股权设计(激励)和管控体系”三位一体的企业绩效倍增系统,为众多企业解决了大难题。
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