内容简介
《12个工作的基本》是日本畅销书作家大久保幸夫的经典之作，畅销日本10年，帮助无数职场人士实现职业目标。本书详细介绍了在职场中必备的12种基本能力，包括沟通能力、时间管理、团队合作等。
通过这些基本能力的提升，读者可以更好地应对职场中的各种挑战，提升工作效率，实现个人职业目标。书中不仅提供了理论指导，还结合实际案例，帮助读者更好地理解和应用这些能力。
目录
职业生涯就是始终向着目标笔直前进？
只要是大学或研究生院毕业，就能在就业或跳槽时占据优势？
只要持有资格证书，就能找到工作？
过了35岁就不能跳槽了？
不擅管理的人可以成为专业人员？
第一章 关于职业的种种误解
第1能力 反应力
第2能力 亲和力
第3能力 乐观力
第4能力 目标发现力
第5能力 持续学习力
第6能力 语境理解力
第7能力 专业构筑力
第8能力 人脉开拓力
第9能力 委任力
第10能力 商谈力
第11能力 传授力
第12能力 协调力
第二章 引导职业生涯走向成功的12种基本能力
登上职业生涯的阶梯
只要是大学或研究生院毕业，就能在就业或跳槽时占据优势？
只要持有资格证书，就能找到工作？
过了35岁就不能跳槽了？
不擅管理的人可以成为专业人员？
第一章 关于职业的种种误解
第1能力 反应力
第2能力 亲和力
第3能力 乐观力
第4能力 目标发现力
第5能力 持续学习力
第6能力 语境理解力
第7能力 专业构筑力
第8能力 人脉开拓力
第9能力 委任力
第10能力 商谈力
第11能力 传授力
第12能力 协调力
第二章 引导职业生涯走向成功的12种基本能力
登上职业生涯的阶梯
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